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	吳董進(jìn)
	更新日期 2012/10/3 打印吳董進(jìn)的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名吳董進(jìn)	性別男
出生年月 1976年12月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2004年7月-2009年12月：	深圳TCL電器銷售有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	深圳TCL電器銷售有限公司
職位：	銷售經(jīng)理
工作描述：	1、銷售任務(wù)分解與達(dá)成（所負(fù)責(zé)區(qū)域年銷售額達(dá)1、4億，管理團(tuán)隊(duì)人員80人）按照業(yè)務(wù)員、區(qū)域、客戶、整體進(jìn)行逐級(jí)分解考核； 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃，及衡量區(qū)域客商覆蓋率務(wù)必保證市場(chǎng)占有率第一達(dá)成，包含賣場(chǎng)年度任務(wù)、專柜位置、節(jié)慶促銷和費(fèi)用等系列談判； 3、年度推廣規(guī)劃制定，包含年度品牌建設(shè)規(guī)劃、促銷活動(dòng)規(guī)劃和終端形象建設(shè)投入共三方面；月度推廣活動(dòng)策劃審核、執(zhí)行，終端賣場(chǎng)形象維護(hù)管理和促銷人員促銷技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 4、客戶年度銷售政策制定與激勵(lì)；業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃和考核激勵(lì)； 5、產(chǎn)品銷售選型、定價(jià)、規(guī)劃，年度財(cái)務(wù)目標(biāo)預(yù)算和達(dá)成，用戶服務(wù)工作年度目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑。


1999年3月-2004年6月：	廣州TCL電器銷售有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	廣州TCL電器銷售有限公司
職位：	分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)推廣工作期間主要承擔(dān)每月市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案制定、和執(zhí)行；包含大型促銷活動(dòng)和客戶訂貨會(huì)組織，推廣小組人員的活動(dòng)推進(jìn)。2、辦事處經(jīng)理主要負(fù)責(zé)渠道早期的客戶開發(fā)，參與品牌初期創(chuàng)建和空白市場(chǎng)開發(fā)、專賣店設(shè)立和管理。3、AV產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)推進(jìn)對(duì)AV單一產(chǎn)品的推廣和銷售，及產(chǎn)品推廣。

【教育】

2004年3月 - 2007年3月

廣州華南理工大學(xué)

工商管理

本科

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

從事銷售工作10年全程參與了國(guó)內(nèi)知名品牌TCL銷售網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)建和成長(zhǎng)過程。期間經(jīng)歷了多個(gè)崗位，在營(yíng)銷領(lǐng)域積累了豐富的工作經(jīng)歷。本人所領(lǐng)導(dǎo)的部門年銷售額1.4億以上，管理80人團(tuán)隊(duì)，龐大的銷售規(guī)模積累了豐富的渠道銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。本人工作期間所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)始終處于優(yōu)秀行列，并且在總部每年組織的年度組織氛圍調(diào)查中始終保持著良好的組織氛圍。職業(yè)特長(zhǎng)：堅(jiān)韌的工作品質(zhì)、具有強(qiáng)烈責(zé)任感、敢于承擔(dān)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，明確的目標(biāo)意識(shí)，和有計(jì)劃的工作節(jié)奏都是長(zhǎng)處。

【聯(lián)系方式】