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湯文秀
更新日期 2012/5/29    打印湯文秀的簡歷
【基本信息】
姓     名
湯文秀
性     別
女
出生年月
1981年12月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2005年8月-2009年11月： 北京維格特斯服飾有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北京維格特斯服飾有限公司
職 位： 培訓經理/主管、面試主管、人事行政主管
工作描述：
作為培訓主管，主要負責培訓體系的建立、培訓計劃的撰寫、培訓教材編寫及培訓實施工作。以及與培訓相關活動的策劃、組織、實施工作。
作為面試主管，根據公司人力資源需求，制定招聘計劃、選擇招聘渠道，發布、更新招聘職位，查詢簡歷，為部門提供候選人，組織招聘面試；針對不同崗位，確定適宜的招聘渠道，并對招聘渠道進行評估、監督與管理；隨時與業務部門保持良好的溝通，及時修正招聘信息，保證招聘速度與質量
培訓工作業績：
1、自主編寫的課件有：《講師培訓》、《講師訓練》 《服務禮儀》、《如何提升業績》、《店長重要性》、《店長手冊》、《督導手冊》、《雙贏的藝術》、《為自己工作》及《陽光心態》等，在公司進行廣泛的培訓實施，得到了員工及領導的一致好評，并在培訓后的培訓效果評估中獲得到95%的平均滿意率。 2、為企業每一位員工量身定制《員工職業生涯規劃書》，對員工職業生涯進行規劃，讓員工在企業中找到一個真正屬于自己的舞臺，有利的保證了員工隊伍的健康、穩定。
3、加強員工思想道德培訓，讓員工把企業當成自己的家，跟企業風雨同舟。
4、全面負責公司員工的教育、培訓工作，根據門店實際業績及實際狀況，編制教育、培訓計劃和大綱；負責草擬各類培訓內容，并組織實施。
5、負責對各類培訓后的人員進行檢查、考核工作，對所承擔的工作全面負責。
2003年6月-2005年7月： 北京六合安消防科技有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北京六合安消防科技有限公司
職 位： 人事行政主管
工作描述：
負責招聘工作的組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿足公司在不同發展時期對各種人才的需求； 行政辦公室的管理工作辦公用品的管理
【教育】
1999年9月 - 2002年7月    威海職業學院   人力資源 專科
【附加信息】
自我評價: 7年的人力資源管理經驗。掌握了企業人力資源規則、薪酬績效、人員管理、企業培訓以及企業人才儲備、招聘、面試等相關專業知識。 有很好的團隊合作精神和凝聚力及親和力，善于傾聽和引導。良好的語言表達能力、組織協調能力，責任心強，做事踏實認真，勇于承擔責任。
【聯系方式】

 
 
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