| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年5月-2005年5月： | 361度公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 361度公司北京分公司 | 職 位： | 總裁助理/總經(jīng)理助理 | | 工作描述： |
協(xié)助總經(jīng)理進行全面的公司和人員管理。主抓商品零售部的整體工作。根據(jù)公司往年銷售計劃制定年度工作計劃，并將工作根據(jù)各部門情況細分到各部門和各月份。根據(jù)零售部工作需要設(shè)立商品部，全面監(jiān)督和安排零售部門的工作計劃，并在當(dāng)年實現(xiàn)零售部門銷售增長40%的目標(biāo)計劃。對北京各零售店鋪的銷售和回款情況熟悉。 | |
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| | | 2002年1月-2005年5月： | 鱷萊特體育用品公司北京分公司經(jīng)理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 鱷萊特體育用品公司北京分公司經(jīng)理 | 職 位： | 副總裁/副總經(jīng)理 | | 工作描述： |
根據(jù)產(chǎn)品特點設(shè)置公司的近遠期發(fā)展目標(biāo)，設(shè)立市場開發(fā)目標(biāo)和銷售目標(biāo)。組織優(yōu)秀的銷售團隊配合公司的整體銷售目標(biāo)，并于年完成一期目標(biāo)。并于次年成功建立內(nèi)蒙分公司，實現(xiàn)有效的市場開發(fā)和管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1994年7月 | 貴州大學(xué) | 機械自動化 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
社會簡歷:于1994年廈門工作,一直從事和銷售相關(guān)的工作,直至后來到大區(qū)域銷售經(jīng)理、總經(jīng)理的職位.
有豐富的品牌運作經(jīng)驗，市場開發(fā)和管理經(jīng)驗：從區(qū)域的設(shè)立，經(jīng)銷商的管理，單店位置的選擇有熟悉的工作經(jīng)驗。對產(chǎn)品，市場，銷售，回款四者的關(guān)系把握較好，有很強的獨立工作能力和團隊作戰(zhàn)能力。
主要的大區(qū)管理經(jīng)驗在耐用消費品行業(yè)（運動服裝及鞋類）。
為人正直，謙和，穩(wěn)重，親和力強，不怕辛苦和挫折。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
