| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務經理 |
| 期望工作地點： |
遼寧省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年5月-至今： | 廣州亮馳公司(遼寧分公司） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州亮馳公司(遼寧分公司） | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： |
負責產品在遼寧地區，IT和傳統市場渠道開發，及經銷商管理和維護。了解市場信息、分析市場動態、反饋經銷商信息。結算回款，執行產品政策，完成銷售任務。 | |
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| | | 2004年5月-2006年4月： | 廈門廣懋國際有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廈門廣懋國際有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： |
負責各商場活動的制定與實施 ，溝通洽談.商品的進貨，銷售，銷售應收帳款管理，銷售預算與成本管理，導購人員管理，維護商場保持良好的客情關系，市場開發與市場維護 | |
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| | | 2001年10月-2004年3月： | 北京海爾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京海爾有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： |
負責品牌的銷售和形象維護，人員管理，及市場擴展。.完成區域市場的銷售任務指標.并進行市場策劃、優化渠道、完善售后服務等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 北京高等秘書學院 | 工商企業管理專業 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人自參加工作以來一直從事銷售和管理工作，具有較好銷售經驗和管理素養。 具有較高的敬業精神和團隊精神, 同時也深刻認識到銷售戰略規劃、團隊氛圍建設、人才梯隊建設的重要性，深刻感覺到要學習的東西還有很多。本人要求自己必須保持高昂的學習態度，謙虛積極,不斷提高，以適應今后向更高目標發展的需要。
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| 【聯系方式】 |
