| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
陜西省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年8月-至今： | 七匹狼陜西分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 七匹狼陜西分公司 | 職 位： | 拓展部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)市場拓展部日常工作，制定區(qū)域市場規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)部門完成市場招商工作。以及對加盟商的后期維護管理，銷量情況的匯總與促銷活動方案的制定。在此期間與相關(guān)部門建立良好合作關(guān)系. | |
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| | | 2008年2月-2009年8月： | 利郎陜西分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 利郎陜西分公司 | 職 位： | 拓展部經(jīng)理 | | 工作描述： | 要負(fù)責(zé)對外埠市場的開發(fā)及招商工作，完成公司對部門的招商工作，以及對加盟商后期維護和銷量匯總。 | |
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| | | 2007年7月-2008年1月： | 福建鴻星爾克集團陜西分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建鴻星爾克集團陜西分公司 | 職 位： | 市場營銷經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 對外埠市場終端店的開發(fā)拓展。以及對現(xiàn)有的終端店面的日常維護。
主要負(fù)責(zé)市場拓展部日常工作,制定負(fù)責(zé)區(qū)域的市場策略。主要工作是對外埠市場的開發(fā)及招商工作,加盟商的后期維護. | |
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| | | 2007年3月-2007年7月： | 福建鴻星爾克集團陜西分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建鴻星爾克集團陜西分公司 | 職 位： | 直營督導(dǎo) | | 工作描述： | 對店面的日常維護，促銷期間的賣場布場，店面陳列，導(dǎo)購培訓(xùn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年8月 - 2007年7月 | 西安外事學(xué)院 | 通信工程 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人做事踏實利落，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有獨擋一面的工作能力，有很強的責(zé)任心，原則性強，工作上積極向上，適應(yīng)性強。性格開朗大方，善于與人溝通，樂于助人。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有很強的責(zé)任心和進(jìn)取心，并具有較強的團隊合作意識，服從管理。希望在不斷的學(xué)習(xí)和工作中充實和完善自己，更好的把握發(fā)展的契機。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
