| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷(xiāo)售代表 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年11月-2009年12月： | 東魅手袋有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)銷(xiāo)部 | 職 位： | 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)東魅品牌外銷(xiāo)及內(nèi)銷(xiāo)市場(chǎng)的管理及拓展。
2、負(fù)責(zé)東魅品牌國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的品牌定位及渠道規(guī)劃。
3、協(xié)助總經(jīng)理完善公司管理制度。
4、營(yíng)銷(xiāo)部人事架構(gòu)規(guī)劃及建設(shè)。
5、營(yíng)銷(xiāo)部考核激勵(lì)機(jī)制制度擬定及執(zhí)行監(jiān)督。
6、國(guó)內(nèi)大客戶的拓展開(kāi)發(fā)規(guī)劃及維護(hù)（王府井百貨、天河城百貨、廣百百貨、摩登百貨、吉之島百貨等）
7、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作培訓(xùn)指導(dǎo)。
8、完成公司交給其他項(xiàng)目執(zhí)行落實(shí)。 | |
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| | | 2007年6月-2008年9月： | 達(dá)派（中國(guó)）箱包有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)銷(xiāo)部 | 職 位： | 大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算控管、貨款回籠達(dá)成、利潤(rùn)達(dá)成等
3.廣東（家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)、易初蓮花、人人樂(lè)、好又多、吉之島等）終端KA年度合作合同洽談、客情維護(hù)、促銷(xiāo)策劃及執(zhí)行、辦事處運(yùn)營(yíng)管理、物流管理、財(cái)務(wù)管理
4.新渠道拓展規(guī)劃及可操作性分析評(píng)估等.人員招聘/培訓(xùn)/管理 | |
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| | | 2004年8月-2007年6月： | 浙江卡拉揚(yáng)商務(wù)休閑用品有限公司（原名海寧小綿羊手袋有限公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)銷(xiāo)部 | 職 位： | 辦事處主任 | | 工作描述： | 1.2004年至2007年6月先后任昆明、武漢、成都等辦事處主任一職，負(fù)責(zé)辦事處整體運(yùn)營(yíng)工作
2.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算控管、貨款回籠達(dá)成、利潤(rùn)達(dá)成等
3.終端客戶客情維護(hù)（中西區(qū)家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)、歐尚、百佳、好又多等系統(tǒng)）、年度合作合同洽談、促銷(xiāo)策劃及執(zhí)行、運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件（ERP分銷(xiāo)系統(tǒng)）科學(xué)經(jīng)營(yíng)辦事處人員績(jī)效管理、單品產(chǎn)出績(jī)效管理、費(fèi)用合理控管管理、利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成等。
4.新渠道拓展規(guī)劃及可操作性分析評(píng)估.人員招聘/培訓(xùn)/管理
匯報(bào)對(duì)象： 大區(qū)經(jīng)理
下屬人數(shù)： 18
證 明 人：周旻
工作業(yè)績(jī)： 1.04年10月接手昆明市場(chǎng)，05年業(yè)績(jī)較04年增長(zhǎng)40%
2.05年8月接手經(jīng)銷(xiāo)商武漢市場(chǎng),歷經(jīng)3個(gè)月努力調(diào)整,06年武漢市場(chǎng)良性運(yùn)轉(zhuǎn),業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,較05年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)45%
3.06年12月接手成都市場(chǎng),人員培訓(xùn)提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化執(zhí)行力,由單一銷(xiāo)售渠道向多元化渠道拓展,提升業(yè)績(jī)及市場(chǎng)占有率。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 鄭州大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 專(zhuān)科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 一、工作經(jīng)歷
資深銷(xiāo)售管理，多年獨(dú)立終端零售直營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
熟悉箱包及皮具品牌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，了解各區(qū)域零售終端及一線城市成熟商圈市場(chǎng)
終端直營(yíng)開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富
外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)布局規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品牌定位、渠道定位、營(yíng)銷(xiāo)人事架構(gòu)、拓展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)及市場(chǎng)管理等策劃實(shí)施
二、工作能力
有市場(chǎng)策劃能力及極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察分析能力
有團(tuán)隊(duì)組建管理能力，計(jì)劃清晰；有獨(dú)立提案能力
有良好的商務(wù)談判能力，善于人際溝通
其他
熟練運(yùn)用office及ERP等辦公軟件 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
