| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
山東省-青島 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年12月-2009年8月： | 大連思凡服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產(chǎn)品 | 職 位： | 品牌主管 | | 工作描述： | 1.貫徹和實施公司的年度銷售計劃，制定所轄區(qū)域銷售計劃以及全年促銷計劃；
2.監(jiān)督執(zhí)行本年度銷售任務(wù)在各專柜的完成進度并自定相應(yīng)的獎懲計劃；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域與銷售有關(guān)的各項數(shù)據(jù)的上報核查并保證數(shù)據(jù)的真實有效性；
4.負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域內(nèi)商場的公關(guān)并維護樹立公司的品牌形象，按公司的計劃要求做好品牌推廣和市場拓展工作；
5.及時收集市場中其他競爭品牌的相關(guān)信息，為公司制定市場及銷售策略提供依據(jù)。
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的上崗甄選、培訓(xùn)、考核。
| |
|
|
| | | 2005年11月-2007年10月： | 北京保羅登喜路服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售部業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2)依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織機構(gòu)、職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進方案；
3)建立并維護公司公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4)組織并完成大客戶的招投標(biāo)工作。
5)設(shè)計、推行及改進銷售管理制度，組織人員技能培訓(xùn)；
6）負(fù)責(zé)本部門的行政管理工作。 | |
|
|
| | | 2003年7月-2005年10月： | 青島好事中制衣集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1）制定本部門市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃。
2）完場企業(yè)銷售目標(biāo)。
3）對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略和計劃的實施進行監(jiān)督和控制。
4）負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織的建立和培訓(xùn)工作。
| |
|
| 【教育】 |
| 2000年8月 - 2003年7月 | 青島遠(yuǎn)洋船員學(xué)院 | 涉外會計 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、行政部，使我在把握市場動態(tài)、了解消費者心理、團隊管理、計劃的制定執(zhí)行力、公關(guān)能力和危機處理能力等方面積累了豐富的經(jīng)驗。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
