| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-至今： | 北京中科創豐科技有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京中科創豐科技有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1、人事招聘工作，員工的入職、離職手續辦理，協助經理做績效考核等。2、員工檔案的管理。3、公司印章的保管和使用，合同、文件的整理歸檔、分類，確保合同、協議文件的分類管理，便于查找。4、工商變更，包括營業執照、組織機構代碼證的注冊地址、注冊資金變更手續。5、固定資產的管理，建立了固定資產明細賬，對每一件固定資產編號記錄；購買后及時入庫記錄，對固定資產進行維護和員工借用發放。6、公司車輛管理（公司有5輛商用車），保管車輛證照，及時繳納車輛養路費，查詢車輛違章情況，保管車輛鑰匙，保證安全合理用車。7、負責ISO認證工作，進行ISO9000和ISO14000的認證工作并取得了內審員資格，主要準備認證所需文件材料，按照質量、環境管理體系認證的要求，準備文件，編寫材料，收集各部門資料，協調各部門的認證工作，按認證要求發放材料等。8、出納工作,負責公司人員借款和費用報銷；月底財務對帳,稅務報稅和銀行匯款等。 | |
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| | | 2005年1月-2006年2月： | 河北燕興機械廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 河北燕興機械廠 | 職 位： | 技術員兼部門經理助理 | | 工作描述： | 1、起草、存檔整理總經理簽發文件；
2、公司管理制度、規章制度；3、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 4、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；5、完成公司人力資源的日常招聘工作；6、完善公司績效考核制度；7、協助公司的各項規章制度和維護工作秩序； 8、負責公司員工的考勤管理； 9、公司人員社保的辦理及一些財務工作 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 中國農業大學 | 法律 | 本科 | | 專業描述： | 學習各種法律課程，以民法，商法，經濟法，刑法，行政等為主，著力培養與社會有緊密聯系的適用能力，曾經去海淀法院實習2個月，律所當助理，在不斷豐富自己的法務能力
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| 1996年9月 - 2000年6月 | 包頭職業技術學院 | 汽車制造與維修 | 專科 | | 專業描述： | 在校期間主要學習機械制造，制圖、汽車構造、汽車維修，汽車電氣等專業課程，并在包頭一機、二機實習。取得了CAD制圖證書。
語言及方言英語：良好英語等級：大學英語考試四級英語口語水平：一般
語言水平描述：
IT技能MS Powerpoint 12 個月經驗 初級 |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 1、個人喜好IT方面的知識，并負責以往公司的網絡，熟練使用hpotoshop等各種辦公常用軟件。
2、熟悉國家相關法規，了解社會保險相關政策，熟悉北京市社保、公積金、綜合保險等福利的繳納流程。
3、有較強的執行力、計劃性和較強的責任感、事業心，善于溝通與協調，良好的團隊合作意識。 |
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| 自我評價: | 性格開朗，思維敏捷，工作細心認真，善于溝通，有較寬的知識面和較好的知識結構，畢業至今一直從事行政人事工作，積累了豐富的工作經驗。我本人工作踏實，認真，學習能力強，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。 |
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| 【聯系方式】 |
