| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2009年9月： | 北京百戰科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京百戰科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管/總裁助理 | | 工作描述： | 1. 企業年檢、公司辦公用品及固定資產的登記；
2. 人員招聘、工資統計及社會保險的各項事宜；
3. 各類銷售指標統計，報表和報告的制作；
4. 部門內部制度、規定的撰寫、修改和執行；
5. 公司合同及其它文件的管理、歸類、保管等工作；
6. 協助總經理做好各項事務工作，妥善處理各部門之間的事宜；
7. 協助總經理做好接待上門客戶和電話來訪工作；
8. 輔助總經理完成重大銷售任務目標；
9. 完成總經理臨時交辦的其他工作任務； | |
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| | | 2007年3月-2007年10月： | 新加坡華點通集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 新加坡華點通集團 | 職 位： | 公開課培訓專員 | | 工作描述： | 1.公司與南方衛星、代理商、選課企業的衛星課程溝通協調；
2.公司培訓課程大綱、講義等信息通知、發布及溝通；
3.參與策劃、制定、執行公司舉辦的大型論壇及公開課程籌備；
4.當天公司公開課程現場主持、論壇助教及現場、分會場課后跟蹤；
5.公司與講師課程溝通；
6.CRM講師資料庫維護；
7.協助業務部門提供所需培訓資源等。 | |
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| | | 2006年3月-2007年2月： | 翰林匯信息產業股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 翰林匯信息產業股份有限公司 | 職 位： | 康柏產品經理助理 | | 工作描述： | 1、與廠商、平臺的聯系與溝通。
2、匯總所須上報的銷售業績。
3、產品經理所要上報和下發的一切報告和通知。
4、制作所管轄區域銷售員所賣出的產品銷售單和調撥單及結算等事宜。
5、一些突發事件的溝通處理等工作。
6、協助產品經理的工作，執行產品經理所指定的工作。
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| | | 2004年3月-2006年2月： | 翰林匯信息產業股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 翰林匯信息產業股份有限公司 | 職 位： | 行政專員/助理 | | 工作描述： | 1、企業年檢、項目年檢、項目繳費等事務。
2、公司研發項目的產品登記、整理、申報及驗收的全過程。
3、公司辦公用品及固定資產的登記、購入、發放、匯總。
4、部門報刊雜志的證訂、管理，信件、快件等的接收、分發。
5、公司內部會議登記、管理、協調。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 中國現代財經學院 | 行政管理 | 本科 | | 專業描述： | 語言及方言中文普通話：母語英語：良好英語等級：未參加
語言水平描述：
職業技能與特長證書：計算機實操4級證書.
計算機技能：能熟練使用Windows, word, excel, powerpoint, Internet等、
財務方面技能：能夠熟練使用ERP作單，和操作金蝶軟件管理系統。
語言能力：有較強的應答能力及說服力。
2007年9月取得助理人力資源管理師資格 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人王曦，也許在您眼前眾多求職者中，我的硬件資歷不是最優秀的，但我相信，多年的工作經歷、誠懇工作態度、驕傲的工作業績、高度的責任感將會贏得一次與您面談的機會。您的選擇是正確的！ |
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| 【聯系方式】 |
