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何杰
更新日期 2012/10/8    打印何杰的簡歷
【基本信息】
姓     名
何杰
性     別
男
出生年月
1981年12月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
南京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 采購主管  
期望工作地點： 江蘇省  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2006年6月-2009年3月： GJ
企業規模： 500-1000人
部 門： GJ
職 位： 采購經理
工作描述： ●供應商的開發,審核,生產能力評估供
? ▼潛在供應商信息收集整理
? ▼邀請或拜訪目標供應商,了解目標供應商的業務運營狀態,發展目標,合作意愿等
? ▼記錄并完善目標供應商的COMPANY PROFILE,安排進行工廠實地考察,評估工廠產品優勢,生產能力,質量水平,價格水平,管理體系,安全體系等等.
? ▼篩選目標供應商備用
●采購方式的制定,采購合同的起草,簽發和管理
? ▼根據供應商生產運營狀況，結合公司的實際狀況爭取風險最小,成本最低的采購方式；
? ▼根據公司需求和供應商的生產能力，選擇最合適的出貨方式
? ▼確立驗貨流程細則，瑕疵品處理方式，商標管理，拒貨條件，退貨細則，索賠條款。
? ▼采購合同的審核，簽發
? ▼生產過程產生的文件管理
●采購合同的執行
? ▼監督采購合同的執行,生產的進度,分析和規避潛在風險
? ▼品質,貨期問題原因調查和責任認定.
? ▼分歧的協調, 最優化處理辦法的一定,執行.
? ▼殘次品的處理,商標,輔料,包裝材料回收,破壞處理等
? ▼貨款的支付, 罰款,賠款的執行
●采購資源的維護,評估和分配
? ▼采購人員的培訓,包括業務能力的提升,工作效率的提高,采購人員的信用維護等
? ▼供應商的合作能力,合作態度進行評估,提出改進要求并適時進行培訓以及監督提高
? ▼供應商的生產能力(如產品優勢,技術水平,生產設備,工藝水準,生產能力等)的考核, 合理分配定單
? ▼劣質采購資源的淘汰.
●采購體系的優化和采購團隊建設和管理
【教育】
1999年9月 - 2001年6月    武漢科技大學醫學院   未填寫 本科
【附加信息】
自我評價: 8年的采購業務經驗，6年以上團隊管理經驗
【聯系方式】

 
 
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