| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-2009年10月： | 福建“七匹狼”集團，“與狼共舞”服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 渠道部 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 1、領導和組織團隊完成區域內的營運計劃，執行公司銷售目標及利潤目標；
2、與公司客戶保持良好的溝通和聯系，提供專業的貨品（銷售）分析、店鋪運營、終端管理、人員培訓等工作的指引，最大限度的協助客戶達致各項業務任務目標；
3、通過市場巡查及調研，收集市場資訊，進行適度的市場分析，提供給公司和客戶作為參考數據；
4、考察區域各重點市場的經營情況，進行合理市場拓展規劃與發展，幫助客戶完成各項區域發展、運營指標；
5、日常業務管理，培育及發展人才梯隊。 | |
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| | | 2006年7月-2007年6月： | 北京萬祺凱易時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 全面負責公司(VANCCI KAIE)品牌在全國的自營市場拓展工作。
負責公司品牌加盟工作的規劃、招商、洽談與管理的全面運作工作。
負責公司零售市場的規劃與拓展、開發，以及對新開發店鋪導入期的日常運營、管理工作；
與公司相關部門一起組織、策劃公司代理、加盟客戶各季的產品訂貨會，并保證回款計劃的到位與具體落實。 | |
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| | | 2003年12月-2005年12月： | 深圳百多爾時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責企業華北分公司外埠市場(西安、鄭州、青島、東北等地)直營零售店鋪的運營管理工作；
按照總公司制定的運營管理標準模式，對各店鋪進行規范化管理；
協助公司對區域市場進行階段性市場調研，配合公司區域市場的發展需要，提供市場信息、競品信息等各項信息的收集反饋工作；
制定區域市場銷售計劃及進行銷售預測。保證區域內各店鋪回款的及時、到位；
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年7月 | 洛陽工學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年服裝企業運營、管理經驗，善于從事終端管理、員工培訓、市場拓展等銷售管理工作。具備優秀的溝通、談判和工作執行力。
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| 【聯系方式】 |
