行政事務: 1、安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障; 2、協助部門負責人處理人事行政的日常事務,承辦上級臨時交辦的事項; 3、協助上級推行公司各類規章制度的實施; 4、統計各類報表、文件以及考勤工作; 離職/轉崗原因:個人發展