（1）協助董事長對公司整體運營工作，執行董事長制定的年度銷售，財務，市場運營，分公司整體工作等。對董事長直接負責。 （2）協助董事長對公司各部門的領導，及各部門間的溝通與協調工作。對工作的執行，進行監督，并確保完成公司安排的事項。 （3）對下設分公司整體經營負主要責任，包括《市場運營 銷售 分銷 人員 費用 商場關系 》等。并參與月，季度銷售計劃制定，對董事長直接負責。 （4）制定各部門的工作規范與主要考核條例，對各部門經理的任免向董事長提供意見與建議。
（5）完善各部門主要崗位人員的配制。參與招聘，選拔人才工作�！秾χ鞴軑徫挥腥蚊鈾唷� （6）組織起草公司各項管理規章制度并監督實施，以及對各崗位人員定崗定位，參與薪酬體系的建立。 （7）負責公司的對外工作，協調公司與各合作伙伴的關系。 （8）負責主持公司股東，業務會議；負責督辦、檢查部門經理例會決議的執行情況 （9）審核、控制公司以及《分公司》各部門間的費用，及接待費用
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