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	陸燕翀
	更新日期 2010/6/18 打印陸燕翀的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名陸燕翀	性別女
出生年月 1981年10月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2007年5月-2009年9月：	中美集團(tuán)-中美奧奇生物科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門(mén)：	中美集團(tuán)-中美奧奇生物科技有限公司
職位：	人事經(jīng)理
工作描述：	1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 6、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)； 7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理工作業(yè)績(jī)：從公司新成立初期到目前具有一定的規(guī)模，完成了公司主體團(tuán)隊(duì)的組建與統(tǒng)籌規(guī)劃,熟悉勞動(dòng)合同法，擅長(zhǎng)處理勞資糾紛，擅長(zhǎng)人才招聘及高端人才的選拔; 建立了公司各項(xiàng)人事制度與流程,建立薪酬體系與績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系及保險(xiǎn)與公積金帳戶的建立。

【教育】

2007年7月 - 2009年11月

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

本科

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

六年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有投資管理公司、內(nèi)地IT(高新技術(shù)企業(yè))、醫(yī)藥保健品行業(yè)人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉獵頭業(yè)務(wù)，掌握獵頭的招聘渠道、運(yùn)作程序及企業(yè)的招聘流程；熟悉各種測(cè)試。能根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同階段和不同業(yè)務(wù)類型進(jìn)行人力資源相關(guān)工作；熟悉國(guó)家的人事政策法規(guī)，具備獨(dú)立運(yùn)作和管理項(xiàng)目的能力；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成組織目標(biāo)，擅長(zhǎng)與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；具備與人力資源工作有關(guān)的人脈和資源。

【聯(lián)系方式】