| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿業務員 |
| 期望工作地點： |
山東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | OTTO GROUP QINGDAO OFFICE | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Kiabi | 職 位： | Merchandiser | | 工作描述： | 1. 供應商的開發與培訓。
在充分新一季了解客人需求的基礎上做好每一季面輔料的開發， 一部分是針對現有供應商的開發， 另一部分是開發一些針對性較強的新供應商。
2. 報價的分配與協調。
接到客人的報價資料， 根據面料，款式和供應商的自身特點， 來分發相應的報價資料， 并安排好客人的行程，并做好接待和多個供應商的報價工作。在面對面的報價過程中做好溝通橋梁， 并時刻提醒客人和供應商需要注意的地方。
3. 訂單的跟蹤與監督。
負責下訂單后的具體面輔料的確認工作， 督促供應商的工作，并負責后期出貨， 收款和索賠的事宜。 | |
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| | | 2006年11月-2007年10月： | 青島紅領集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 國際業務中心 | 職 位： | 貿易專員 | | 工作描述： | 要負責跟蹤、開發客戶訂單。例如：客戶的開發，產品的報價，樣品的確認，原材料的采購，大貨的跟蹤，貨物的出口，信用證的交單。
跟蹤的主要客戶有：MARK SPENCER（UK），伊藤忠（日本），伊藤忠（英國），CK(香港)，MOSS BROS（UK）,JAEGER（UK），NEXT（UK）。每年操作的訂單量大約為10萬套西裝以上。 | |
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| | | 2005年12月-2006年12月： | 日本共榮產業株式會社 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務課 | 職 位： | 外貿/貿易專員 | | 工作描述： | 在日本共榮產業株式會社的主要工作有以下幾個方面：
1.進出口業務流程操作
2.國外客戶聯系，接待
3.國內原材料采購
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 青島農業大學 | 英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有豐富的外企工作經驗，外貿技能和專業知識，熟悉進出口貿易流程和采購行情，特別是服裝行業和機械加工行業, 了解各種服裝的檢驗程序與質量標準，對供應商有一定的掌控與協調能力, 以及歐洲市場對各類服裝相關的法律法規要求， 另本人擅長英語運用，特別是口語交流和寫作。曾多次獨自聯系接待來自法國，日本，韓國，美國，英國，伊朗, 等不同國家的客戶，有一定的國內外的客戶群體。 |
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| 【聯系方式】 |
