| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 市場督導(dǎo) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年5月-2009年12月： | 深圳華森百貨品牌會(huì)員店有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 營運(yùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 強(qiáng)化基礎(chǔ)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、績效表制作、巡店工作、門店終端執(zhí)行力，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)門店的指導(dǎo)、溝通、協(xié)助，進(jìn)一步提升門店對(duì)細(xì)節(jié)的管理重視程度及銷售能力。對(duì)門店?duì)I運(yùn)及企劃等相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)修正，嚴(yán)控門店不合理費(fèi)用的產(chǎn)生，協(xié)同財(cái)務(wù)制定相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、月度門店費(fèi)用預(yù)算，將節(jié)流工作落到實(shí)處；協(xié)助片區(qū)內(nèi)門店解決經(jīng)營中的實(shí)際問題 | |
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| | | 2009年5月-2009年12月： | 深圳華森百貨品牌會(huì)員店有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | | 工作描述： | 強(qiáng)化基礎(chǔ)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、績效表制作、巡店工作、門店終端執(zhí)行力，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)門店的指導(dǎo)、溝通、協(xié)助，進(jìn)一步提升門店對(duì)細(xì)節(jié)的管理重視程度及銷售能力。對(duì)門店?duì)I運(yùn)及企劃等相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)修正，嚴(yán)控門店不合理費(fèi)用的產(chǎn)生，協(xié)同財(cái)務(wù)制定相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、月度門店費(fèi)用預(yù)算，將節(jié)流工作落到實(shí)處；協(xié)助片區(qū)內(nèi)門店解決經(jīng)營中的實(shí)際問題 | |
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| | | 2008年5月-2009年5月： | 深圳華森百貨品牌會(huì)員店有限公司新銀座分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | | 工作描述： | 主要職責(zé)是根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)。完成各部門的工作指標(biāo)。負(fù)責(zé)審核進(jìn)貨和銷售計(jì)劃，掌握門店的經(jīng)營和銷售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)等作出合理性的決策性的指導(dǎo)，及時(shí)掌握各樓層各專柜每月的經(jīng)營狀況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益 | |
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| | | 2005年6月-2006年8月： | 智威服飾（羅定）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 督導(dǎo) | | 工作描述： | 對(duì)負(fù)責(zé)的直營店進(jìn)行管理和指導(dǎo)。督促店內(nèi)員工的服務(wù)質(zhì)量禮儀規(guī)范，組織員工及店長會(huì)議。跟蹤貨品上架陳列情況，市場性息調(diào)查的及時(shí)反饋并提出合理化建議。 | |
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| | | 2001年11月-2005年5月： | 深圳市金盾連鎖百貨有限公裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 協(xié)助銷售經(jīng)理做好日常營運(yùn)事務(wù)，跟蹤貨品上架及陳列工作。做好人員工作安排，門店貨品盤點(diǎn)、合理處理客戶投訴等工作 --------------------------------------------------------------------------------
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| | | 1999年11月-2001年10月： | 深圳市慧海服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 店長、督導(dǎo) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)專賣店收銀和公司對(duì)帳工作，保障專賣店收銀工作的順暢。負(fù)責(zé)專賣店的銷售及公司促銷活動(dòng)的有效進(jìn)行。因工作能力突出被公司提升為督導(dǎo)，負(fù)責(zé)專賣店的各項(xiàng)管理，協(xié)助經(jīng)理在鄭州、上海、杭州等地進(jìn)行大型促銷活動(dòng)，并取得良好業(yè)績。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2004年5月 | 河北安國中藥材專業(yè)學(xué)校 | 未填寫 | 中專 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
