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	路鑫
	更新日期 2012/12/28 打印路鑫的簡歷

【基本信息】
姓名路鑫	性別女
出生年月 1983年10月	國籍中國
戶籍上海市	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	上海市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2006年10月-至今：	深圳市卡爾丹頓服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	深圳市卡爾丹頓服飾有限公司
職位：	人力行政主管
工作描述：	1）根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，提出部門和崗位設置及職責編寫，對分公司組織結構提出改進方案，全面考慮人員儲備、崗位配置、與梯隊建設，及薪酬設定、培訓發(fā)展、人力和行政成本控制等； 2）組織收集有關招聘、培訓、考核、薪酬、勞動法律政策等多方面信息，為分公司重大人事決策提供建議和信息支持； 3）根據(jù)分公司情況，組織制訂分公司人事、行政、培訓等相關規(guī)章制度與實施細則和工作流程，并組織宣講，跟進實施執(zhí)行； 4）全面負責人力行政管理的各項工作，建立內部溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，處理各種人力行政相關事務，指導并協(xié)助完成分公司各非人力行政部門的人力資源工作； 5）主導開展分公司員工內部培訓工作，主講入職培訓、職業(yè)禮儀與職業(yè)意識、非人力資源的人力資源管理及勞動關系等方面課程，組織開發(fā)專業(yè)技能培訓課件并統(tǒng)籌培訓工作； 6）對外代表公司與人力資源保障部門、勞動監(jiān)察保障部門、公安部門、高等院校及其他單位對口部門進行溝通和交流； 7）負責人力行政部內部的組織管理，下屬培養(yǎng)、任務分工、人員考核，及工作計劃制定并督促執(zhí)行，本部門預算和費用成本的控制； 8）主導并推進分公司員工績效考核工作，組織開展考核設計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及考核評估、績效面談及總結反饋工作； 9）上級領導交辦的其它工作事項。

【教育】

2002年9月 - 2006年6月

華東師范大學

教育信息技術學

本科

【附加信息】

自我評價:

三年人力行政管理經(jīng)驗，全面負責公司人力行政工作，熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊，有良好的職業(yè)化工作技能和職業(yè)化工作態(tài)度。熟練于人力規(guī)劃分析、招聘與人員配置、薪酬福利設定、企業(yè)文化建立與員工關系維護、績效考核與管理體系、員工培訓與發(fā)展；能夠從公司戰(zhàn)略發(fā)展及人力行政整體運作，包括成本控制方面，合理高效地開展人力行政各項工作。

【聯(lián)系方式】