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李曉曉
更新日期 2011/7/8    打印李曉曉的簡歷
【基本信息】
姓     名
李曉曉
性     別
女
出生年月
1984年10月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 上海市  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2008年11月-2009年10月： 福記食品服務控股有限公司
企業規模： 30-50人
部 門： 行政人事
職 位： 人事經理
工作描述： 人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制訂，負責貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議；
依據公司的經營目標及經營計劃，就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬定機構設置或重組方案、定編定員方案的上報；
編寫和完善職位說明書、各崗位評價指標，并根據公司職位調整需要進行相應的變更；
建立規范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招募工作；
負責擬定每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行；
負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監督、檢查其執行情況；
制定和完善公司績效管理政策，組織實施公司績效考核制度及評價工作；
規范公司的行政、后勤、總務管理運作系統，以最低成本為各部門及全體員工提供工作、學習、生活的優質服務；
完成總經理臨時交辦的工作。
工作業績：
深化與宣傳公司企業文化，建立、完善公司人事制度體系，規章制度；依據公司的經營目標及經營計劃，就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬定人事重組方案、制訂及執行定編定員方案；主導全公司“目標管理”績效考核的推行，對各員工的工作業績量化考核的執行；新勞動法的貫徹和有效應對等
2006年11月-2008年10月： 上海長圓貿易有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 行政人事
職 位： 人力資源主管
工作描述： 制定初期人力資源戰略，確定公司組織架構，編寫崗位說明書；
根據公司發展戰略制定招聘計劃；
招聘渠道的搭建；
按計劃完成招聘任務；
新員工培訓方案的制定；
參與組織并實施員工崗前培訓工作。
薪酬和績效
全面負責公司薪酬體系、績效管理體系的建立和逐步完善；
制定薪酬政策和晉升政策，調整并完善薪酬結構，核算與發放員工工資；
各崗位的績效考核方案的編制與完善；
管理公司績效考核的數據和報表的采集、匯總、分析、審核，優化考核流程；
收集各部門對績效考核方案和實施細則的意見或建議，及時匯總反饋至上級；
對各部門內考核的有效性、公平性進行評估驗證，提出自己的改進建議；
參與銷售人員業績提成辦法制定。
基礎人事
建立和完善人事及公司各種規章制度的，設計相關工作表格；
參與公司企業文化建設和《員工手冊》的編寫；
公司社保登記，員工社保的辦理，福利制度的建立；
提供政策咨詢，保證人事政策和制度在公司內部得到順暢的宣傳和貫徹；
與公司外部勞動部門保持溝通聯系，建立和諧關系。
其他行政的日常管理工作；
工作業績：
整理、完善公司人事制度體系；薪酬體系、結構的調整與完善；制定、修改銷售人員提成辦法和激勵制度；修改并完善行政人員績效考核辦法；新勞動法的貫徹和有效應對等
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    南通大學   教育學 本科
專業描述： 教育學
【附加信息】
自我評價: 良好的教育背景和近三年的人力資源管理工作經驗； 熟悉相關的勞動法律、法規和人事工作的內容以及流程； 學習能力強、踏實肯干、思維敏捷、善于對工作中出現的問題進行歸納總結并提出相應的完善方法； 良好的溝通能力和團隊協作精神，工作上追求高效率、高質量； 能熟練運用各種辦公軟件。
【聯系方式】

 
 
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