| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
福建省-福州 福建省-廈門 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年12月-至今： | 福州惠隆貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 福州ESPRIT 陳列師 | | 工作描述： | 負責(zé)店鋪陳列工作，VM團隊的建設(shè)，新貨陳列、換季陳列、活動陳列等，保證品牌形象統(tǒng)一。購物環(huán)境舒適；并協(xié)助貨品部達成S.T指標，配合營運部完成業(yè)績目標，使之完成平效，新店開業(yè)，空間布局，動線調(diào)整，VM等制作及推廣，統(tǒng)一形象，提升店員陳列效率 | |
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| | | 2006年7月-2008年10月： | 福建寶閩體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售陳列部 | 職 位： | NIKE陳列專員 | | 離職原因： | 提升自己工作技能，轉(zhuǎn)做休閑品牌 | | 工作描述： | 要負責(zé)耐克店鋪所有陳列事宜,遵守品牌公司的10大陳列原則及全球統(tǒng)一形象,對店鋪每季市場活動的調(diào)整及異地加盟開店的支持. | |
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| | | 2005年9月-2006年2月： | 上海跨世體育用品公司公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | NIKE陳列專員 | | 離職原因： | 很難有晉升空間 | | 工作描述： | 主要負責(zé)耐克店鋪陳列及人員銷售管理事宜 | |
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| | | 2003年2月-2005年6月： | 福州美特斯/邦威服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列小組 | 職 位： | 店鋪小陳列 | | 離職原因： | 回家發(fā)展 | | 工作描述： | 負責(zé)按照總部要求對店鋪空間的規(guī)劃,賣場色彩的協(xié)調(diào),照明的配置 產(chǎn)品搭配 主題的創(chuàng)意,定期完成陳列評估和維護工作（包含針對品牌直營和加盟店的陳列維護和指導(dǎo)、對銷售人員的陳列培訓(xùn)等）。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 福安市第五中學(xué) | 文化課 | 初中 | |
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| 2000年9月 - 2003年7月 | 福州機械高級職業(yè)學(xué)校 | CAD制圖 | 中專 | |
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| 2006年9月 - 2008年5月 | 耐克品牌公司全國零售培訓(xùn) | 產(chǎn)品及陳列培訓(xùn) | 其他 | | 專業(yè)描述： | 每季主題產(chǎn)品及陳列技能培訓(xùn) |
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| 【作品】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
