§ 公司固定資產的賬目建立，電腦的管理編號與涉及到個人的財產登記； § 每月考勤的管理統計，檢查監督考勤制度落實到每位員工； § 處理公司所有后勤工作，辦公用品和日常用品的采購發放和管理控制； § 車輛的支配管理，衛生環境的監督安排，監督水電的節約使用； § 安排好節假日員工福利用品采購發放，公司聚會活動的組織與服務； § 執行辦公設備、公共設施的日常管理和維護，每日安全防護檢查，下班之前的所有安全檢查，保證公司的財產安全； § 外地分公司的籌建，配合人事部門招聘人才，安排分公司所需物品的采購配備，與分公司行政相關人員工作保持聯系與溝通，每周工作計劃的整理，分公司固定資產的文檔管理。 § 妥善處理完成隨時而來突發的事情，承上啟下，傳達領導所交代的事項，完成領導安排的每項工作； § 配合公司規章制度，協助經理落實制度到每位員工，與員工溝通，增加員工對企業的信任感，塑造好公司員工精神形象以及公司環境形象； § 與復印機租賃，公司綠化租賃，員工工作餐的洽談以及物業方面的聯系溝通等一系列服務于公司的單位進行洽談簽訂協議，服務公司； § 做好服務和監督，服務每位員工的后勤工作也監督每位員工精神風貌； § 更深入了解行政的工作核心與重要性，負責本部的行政管理和日常事務與人事部門共同努力合作成為管理好公司的一個重要角色； § 工作期間得到每位領導和每位同事的認可，成為公司同事最好的搭檔，成為領導最好的助手
