| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-2009年11月： | 北京輔仁偉業投資有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 后勤服務 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 1、負責整個物流事務的控管，倉儲物資的統一調配，并監管整個物流進程的執行。
2、制定運輸計劃，篩選物流承運商，并協調處理運輸中可能出現的問題。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
4、保證日常操作順暢有效，實際存貨精確，帳貨相符。
5、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
6、對下屬人員進行培訓和工作指導。
7、準備整個物流部門的各項應急預案。 | |
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| | | 2005年7月-2008年12月： | 北京樂友達康科技有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 吃1、根據公司生產、銷售能力，確定產品的合理庫存量；
2、負責出入庫、物品的擺放，定期編制庫存產品的入貨賬、退貨賬及庫存賬；
3、負責公司的物流規劃，制訂物流戰略管理方案；
4、負責協調與其他部門的合作；
5、負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓；
6、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
7、控制送貨和倉儲成本，與第三方運輸公司溝通、協調、談判；
8、制定物流解決方案，提升客戶滿意度。
工作業績： 改革物流薪資結構及提成方案，工作落實于崗位責任制。有效地提高工作效率，使工作程序積極有效的運作，做到獎懲分明、工作緊張有序。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 河南三門峽職業技術學院 | 物流管理 | 專科 | | 專業描述： | 根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、信息論和控制論的基礎上的。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有豐富的庫房管理及配送管理經驗，熟練操作辦公軟件，熟悉ERP管理軟件，精通網上銷售和DM目錄及店面銷售、流程及管理經驗。認真負責任，塌實肯干，勇于創新。組織過硬、協調力強，具有團隊合作精神。C駕照，3年駕齡，熟悉北京的道路交通狀況。 |
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| 【聯系方式】 |
