| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年3月-2009年4月： | 靚諾時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)計(jì)劃部 | | 離職原因： | 家人病危 | | 工作描述： | 靚諾派時(shí)裝有限公司，生產(chǎn)計(jì)劃部主任，是一家設(shè)計(jì)生產(chǎn)銷售為一體的時(shí)裝公司。主要負(fù)責(zé)合理生產(chǎn)計(jì)劃與安排。下生產(chǎn)單，與設(shè)計(jì)部和市場部勾通，新款及時(shí)做首件和大貨生產(chǎn)下發(fā)，老款及時(shí)訂購面輔料和追單生產(chǎn)的安排，以保市場部老款號(hào)型齊全不耽誤銷售，新款及時(shí)上市，為銷售做好前道鋪墊工作。為生產(chǎn)的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作，為使面料輔料掌握清楚提前計(jì)劃不耽誤生產(chǎn)，每周五和設(shè)計(jì)及市場部勾通，制定下周生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，周六下發(fā)到各位中層及車間各組長手中，每月25日和設(shè)計(jì)及市場部勾通，制定下月生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下發(fā)到設(shè)計(jì)和市場部。人物客定及時(shí)安排并在最短時(shí)間內(nèi)交活。從面料進(jìn)廠預(yù)縮到裁剪的順序，與各部門密切合作，并控制裁剪用率情況。保證產(chǎn)品及時(shí)上線及交活，供應(yīng)市場的需要。 | |
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| | | 2005年11月-2008年2月： | 朗迪服裝有限公司女裝部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)科 | | 離職原因： | 交通不便 | | 工作描述： | 北京朗迪服裝有限公司女裝部，生產(chǎn)科科長、日本接單業(yè)務(wù)工作,下生產(chǎn)單。包括翻譯日文工藝以及和客戶溝通，以保證產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、走貨的順利進(jìn)行。主要負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃及安排，產(chǎn)量報(bào)表、工時(shí)計(jì)算，如果是日本和內(nèi)銷單子，從樣衣制作到大貨生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督、走貨，全部負(fù)責(zé)到底，包括定購輔料、包裝袋、紙箱、配線及進(jìn)出口手續(xù)的辦理。 如果訂單多本工廠制作有難度，負(fù)責(zé)聯(lián)系外加工廠的外發(fā)工作。
2007年工廠主要以內(nèi)銷為主，主要與客戶溝通，下生產(chǎn)單。從生產(chǎn)到走貨的安排，質(zhì)量要求，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)到工廠。并計(jì)算面輔料是否齊全，用率是否夠用，如果與公司提供的有出入，及時(shí)聯(lián)系并解決，保證大貨順利生產(chǎn)，并交給客人合格產(chǎn)品。計(jì)算客人提供的面輔料是否有剩余，并退還客戶，保證工廠與客戶的合作關(guān)系順利進(jìn)行。熟悉與客戶的溝通技巧，有豐富的工廠資源。
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| | | 2003年11月-2005年11月： | 長城計(jì)算機(jī)語言培訓(xùn)學(xué)校 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 對日赴日軟件工程師班 | 職 位： | 日語主講教師 | | 離職原因： | 沒有時(shí)間給自己充電 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)班機(jī)管理和招生咨詢工作，并給學(xué)生補(bǔ)習(xí)日語課程。而且還要負(fù)責(zé)學(xué)生在培訓(xùn)期間的所有課程安排以及其他主講教師的聯(lián)系工作。以自己的耐心和親和力，很快和學(xué)生找到共同話題，并在自己力所能及的范圍內(nèi)，解決他們的一切困難。主講標(biāo)準(zhǔn)日本語初級上、下冊。在學(xué)生有一定的語法知識(shí)后，穿插聽力和會(huì)話，以自己的親身經(jīng)歷向?qū)W生講解與日本人接觸過程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。并根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及以后工作的需要編寫兩本內(nèi)部教材。 | |
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| | | 1998年7月-2001年7月： | 西日本スタイル | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn) | 職 位： | 組長 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 一家中型日資企業(yè)。任日語組長。除本職工作以外，還負(fù)責(zé)翻譯工作。主要是中日兩國人的交流，所涉及范圍比較廣，包括去入管局、醫(yī)院、新研修生的工作生活等多方面問題。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年9月 | 北京人文大學(xué) | 日語 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 日語中高級語法、會(huì)話、聽力。馬哲，大學(xué)語文，日本歷史與概況，計(jì)算機(jī)，連續(xù)三年被評為三好學(xué)生，并于2002年取得日語國際能力測試二級證書。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，敬業(yè)，崇尚團(tuán)隊(duì)精神，善與人溝通。求上進(jìn)，愛學(xué)習(xí)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
