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祁麗萍
更新日期 2012/11/12    打印祁麗萍的簡歷

【基本信息】
姓     名
祁麗萍
性     別
出生年月
1979年7月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  人事文員  客服代表  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年3月-2009年9月: 瑞奇國際(香港)有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 瑞奇國際(香港)有限公司
職 位: 人力資源部經理
工作描述: 1、工資體系構建。
2、負責公司績效付酬計劃的制定。
3、特定群體激勵計劃(如中高層管理人員、銷售人員等)。
4、負責公司的薪酬福利預算、控制和管理。
5、員工職業生涯設計。
6、組織中人員個性特征分析與人員調整。
7、負責總公司及2個分公司的員工關系管理及勞資糾紛。
8、負責安排總公司及2個分公司的社會保險、醫療保險、補充醫療保險及住房公積金的相關工作事宜。
9、完成總經理及公司上級領導臨時交辦的其他工作。
【教育】
2001年9月 - 2005年7月    北京印刷學院   計算機科學與技術 本科
專業描述: 1. 掌握計算機科學與技術的基本理論、基本知識; 2. 掌握計算機系統的分析和設計的基本方法; 3. 具有研究開發計算機軟、硬件的基本能力; 4. 了解計算機科學與技術的發展動態; 5. 掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有獲取信息的能力; 6.專業課程:計算機組成原理、離散數學、數據結構、匯編語言、操作系統、編譯原理、數據庫原理、微機接口技術、數字信號處理、數字圖像處理、通信原理、計算機網絡、網絡程序設計、多媒體技術、電子出版技術、網絡傳播、信息系統安全
【附加信息】
自我評價: 性格開朗、自律性強、身體素質良好、能承受較大的工作壓力。 具有較強的策劃組織、溝通及談判能力。 具有良好的敬業精神和職業道德操守、具有很強的感召力。 具有全面統籌管理經驗及組織管理能力、思路清晰、工作作風干練、處事穩健、健康向上、能有效地激發團隊的活力和激情。 掌握相應的企業形象宣傳的知識,具備優秀的外聯與公關能力及解決突發事件的能力。
【聯系方式】

 
 
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