| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年10月-2009年9月： | 廣州市純棉世家服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 后勤服務(wù) | 職 位： | 采購(gòu)員 | | 工作描述： | 根椐公司需要，制定科學(xué)明確的工作計(jì)劃，有效執(zhí)行及完成采購(gòu)主管下達(dá)的采購(gòu)任務(wù)。分析，考核，評(píng)詁供應(yīng)商的供貨能力，對(duì)面料和成衣樣品進(jìn)行比價(jià)篩選。敦促供應(yīng)商面料的交付及協(xié)同倉(cāng)管員驗(yàn)收面料等工作。 | |
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| | | 2002年4月-2007年8月： | 廣州市中大東成布行 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 跟單部主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)紗線采購(gòu)和外發(fā)織造加工；對(duì)新面料、新材料供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；并做好物料的計(jì)劃編排和訂購(gòu)。及時(shí)對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。以最大限度減少公司的生產(chǎn)運(yùn)作成本。 | |
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| | | 1995年9月-2002年1月： | 中山隆豐染整有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售工程師 | 職 位： | 銷售工程師 | | 工作描述： | 公司主要生產(chǎn)針織布及加工染色。任職期間負(fù)責(zé)審閱客戶落單要求，根據(jù)實(shí)際情況為客戶調(diào)劑出合理的交貨期；處理客戶投訴的生產(chǎn)質(zhì)量事故、運(yùn)輸服務(wù)問題及催收客戶欠款等工作。主要業(yè)績(jī)是：開拓了廠里核心客戶的發(fā)展（源峰、廣通、飛龍等十幾間制衣廠）。并成功地將力高、江南、金禾田等八間有發(fā)展?jié)摿Φ闹埔?/td> | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | �？� | | 專業(yè)描述： | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類（經(jīng)濟(jì)學(xué)/財(cái)政金融/會(huì)計(jì) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 誠(chéng)實(shí)、開朗、善于與人溝通、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、有良好的溝通能力和獨(dú)立工作能力及組織能力，策劃能力。 本人有較強(qiáng)的管理理論基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)管理，項(xiàng)目策劃，善于表達(dá)溝通，善于分配工作及協(xié)調(diào)部門運(yùn)作，善于接受新事物。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
