| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿跟單 采購主管 行政助理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-2009年9月： | 吉姆拉 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)采購 | 職 位： | 采購專員/助理 | | 工作描述： | (1)請購單、驗收單之登記。 (2)訂購單與合約的登記。 (3)交貨記錄及跟蹤。 (4)供應商來訪的安排與接待。 (5)采購費用的統(tǒng)一申請與報支。 (6)進出口商品文件及手續(xù)之申請。 (7)電腦作業(yè)與檔案管理 | |
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| | | 2006年4月-2006年12月： | TBB企業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務 | 職 位： | 業(yè)務跟單 | | 工作描述： | 1、及時安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。
2、嚴格把握“核價單”，精確地報出美金銷售價格。
3、積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。
4、業(yè)務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。 | |
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| | | 2004年8月-2006年4月： | 裕元集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國外采購 | 職 位： | 采購專員/助理 | | 工作描述： | （1）審查請購單的內容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當。 （2）與技術、品質管制等部門人員共同參與合格供應商的甄選。 （3）執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。 （4）交貨的稽催與協(xié)調。 （5）物料的退貨與索賠。 （6）物料來源的開發(fā)與價格調查。 （7）采購計劃與預算的編制。 （8）國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務的處理。 （9）供應商的管理。 （10）采購制度、流程、表單等的設計與改善。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年8月 | 江西財經學院九江分院 | 計算機應用 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3、 具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力；
4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，及較強的保密意識；
5、 熟練使用各種辦公自動化設備；
6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
