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袁麗金
更新日期 2011/9/6
打印袁麗金的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
袁麗金
性 別
男
出生年月
1984年10月
國(guó) 籍
中國(guó)
戶 籍
江西省
現(xiàn)居住地
寧波
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 市場(chǎng)專員
期望工作地點(diǎn):
浙江省-寧波
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2005年7月-2009年3月:
深圳易菲妮服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
深圳易菲妮服飾有限公司
職 位:
市場(chǎng)拓展
工作描述:
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的、管理、促銷、培訓(xùn)及考核;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)查、評(píng)估、篩選、拓展、和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)貨品的調(diào)配、銷售的分析和帳務(wù)的處理及回款;
4. 負(fù)責(zé)費(fèi)用控制、信息的調(diào)查及傳遞;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的策劃、業(yè)務(wù)規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的執(zhí)行及→制定工作計(jì)劃→人員管理→貨品管理→業(yè)績(jī)跟蹤→信息傳遞→財(cái)務(wù)管理→工作檢查。
工作事項(xiàng):年度計(jì)劃分解到月/日,分解到各店鋪,讓每一個(gè)人明確自身的目標(biāo)及任務(wù)。2保證至少完成銷售的80%,不斷的對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃及措施進(jìn)行檢查幾跟進(jìn)執(zhí)行情況。3定期對(duì)店長(zhǎng)及店員例會(huì)。定期對(duì)店長(zhǎng)及店員的能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,對(duì)店長(zhǎng)及店員提出更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求,通過(guò)培訓(xùn)<現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)>并使其達(dá)到要求,推動(dòng)其進(jìn)步。4檢查店鋪的人員的精神狀態(tài)和銷售狀況及儀容儀表,并提出改進(jìn)。5檢查貨品及買場(chǎng)庫(kù)存狀態(tài),保證主力款有足夠的存貨.熟悉貨品掌握順銷的款情況,監(jiān)控各賣場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)是否合理并及時(shí)調(diào)整.6每周反饋本區(qū)域的本品牌的信息,新品上市后3-5天內(nèi)反饋市場(chǎng)的信息及需求量.7及時(shí)反饋顧客的意見和建議.8了解商場(chǎng)的品牌銷售前3名.并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各發(fā)面的信息.9每月保證貨款及時(shí)回籠,爭(zhēng)起有利益的合作條件提高回款率.10對(duì)區(qū)域的物料及辦公用品的管理及控制.
【教育】
2000年9月 - 2005年7月
江西司法警官職業(yè)學(xué)院
司法警察
專科
專業(yè)描述:
司法警察
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
作為一名跨世紀(jì)的青年,本人深刻認(rèn)識(shí)到適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制的重要性,在工作實(shí)踐中,利用假期時(shí)間不斷地吸收經(jīng)驗(yàn)及成功人士的經(jīng)歷,來(lái)不斷的完善自我。
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