| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-2009年7月： | 北京智康文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京智康文化傳播有限公司 | | 工作描述： | 負責總部行政管理制度的建立、更新和維護工作
負責總部行政后勤工作的統籌管理與實施
負責公司的統一采購、后勤支援工作的實施
定期或不定期組織公司員工開展各類文娛、體育活動、活躍員工業余生活
負責處理企業違法亂紀、違反企業規章制度、泄漏企業機密等違紀行為
負責編制部門預算計劃、并督促其有效地執行
準確掌握部門財務會計情況，定期進行資料分析與檢查
負責協助各校區行政工作標準和規范進行督導、指導和協調
負責指導物流采購、控制成本。
負責公司各種會議、活動的組織、策劃及接待工作
負責對各校區固定資產報廢審批、備案工作進行審核
準確、及時掌握企業行政管理的情報，經常研究本部門的合理化、系統化的建設。
負責保障公司所有設備使用狀況的良好性
負責整體協調綜合管理部與各部門的關系，得到反饋信息及時糾正
負責所有管理制度的編制、下發工作
負責及時完成領導交辦的其它工作 | |
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| | | 2007年9月-2009年3月： | 北京金薩明生物科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京金薩明生物科技有限公司 | | 工作描述： | 集團資產管理；
部門管理；
前臺培訓；
本部門員工的績效考核；
公司會議、會務安排；
組織來賓人員的接送；
辦公用品管理；
公司電話管理；
車輛管理；
公司預算；
行政費用的控制；
電話會議管理；
相關制度的修訂；
行政采購；
相關工作的外聯工作；
公司辦公室管理；
領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2004年5月-2007年8月： | 中企動力科技集團股份有限公司（總部） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中企動力科技集團股份有限公司（總部） | 職 位： | 行政助理/行政主管 | | 工作描述： |
主要負責總部和分公司的資產管理工作；
協調總部日常行政事務工作；
負責辦公用品和耗材的采購；
負責部分辦公設備的采購；
負責組織公司的會務，及票務的管理；
負責總部資產使用狀況的分析，和對各部門的辦公用品、耗材的使用狀況分析及財務分攤。
車輛管理；
制度編寫；
協助集團對下屬公司進行資產盤點；
ISO9000-2001認證；
公司外圍的談判及事務處理； | |
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| | | 2001年6月-2003年7月： | 華捷聯合信息（上海）有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 華捷聯合信息（上海）有限公司北京分公司 | 職 位： | 整機銷售工程師兼部門助理 | | 工作描述： | 針對客戶提出的PC的機器問題做出及時的上門解決；
負責華北地區的辦事處的配件的發放工作；
負責壞件報修及維修工作；
負責料件庫管理；
負責部門人員的行政事務協調工作； | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年5月 | 北京求知研修學院 | 國際貿易 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
