| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-2009年8月： | 上海谷登電源設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海谷登電源設(shè)備有限公司 | | 工作描述： | 1) 制定和修改規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理，并承擔(dān)公司重要文件及辦公室各項(xiàng)文件的起草和頒布工作；
2) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理和日常事務(wù)，保證上情下達(dá)、下情上報(bào)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外溝通；
3)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門工作進(jìn)行檢查與督導(dǎo)，做好內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作，確保公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4)協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施目標(biāo)管理，做好月度、季度、年度計(jì)劃與總結(jié)匯總與分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策提供參考；
5) 協(xié)助開展企業(yè)文化、宣傳及品牌建設(shè)工作；
6) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)外重大接待任務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立企業(yè)的良好形象；
7) 負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估及反饋；
8) 負(fù)責(zé)對(duì)一般供應(yīng)商進(jìn)行考核與確定，并審核確定各項(xiàng)物品采購計(jì)劃；
9) 班車交通管理，考勤系統(tǒng)；
10)負(fù)責(zé)行政部以最低成本提供最優(yōu)的服務(wù)；
11) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作；
2.外聯(lián)及公關(guān)（工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、供電、消防）等，全面負(fù)責(zé)公司與各政府職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。
3.執(zhí)行與監(jiān)督。 | |
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| | | 2007年2月-2008年10月： | 嘉吉食品科技（平湖）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 嘉吉食品科技（平湖）有限公司 | | 工作描述： | 1、規(guī)范公司行政管理制度,建立起以文件管理規(guī)范為依托的管理制度體系。建立了固定資產(chǎn)、食堂、車隊(duì)、宿舍、保安、安全衛(wèi)生等管理工作流程和規(guī)范化操作。
2、公司機(jī)密文件、會(huì)議紀(jì)要管理,原子印（印章）使用管理;公司各原證件（正/副本）的辦理及使用管理。
3、工廠物業(yè)、綠化的管理；消防設(shè)施檢測(cè)與管理；安全保衛(wèi)的管理。
4、當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)職能部門事務(wù)辦理及接待（外聯(lián)）。
5、企業(yè)文化的宣傳和教育，企業(yè)文化的貫徹及落實(shí)，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
6、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與籌建，監(jiān)督與實(shí)施。
7、公司日常后勤保障的管理。（辦公用品采購和管理、車輛成本控制和調(diào)度、門衛(wèi)和員工食堂管理）。
8、客戶投訴受理及質(zhì)量匯報(bào)與反饋。
9、公司緊急突發(fā)事件處理預(yù)案的編寫制作，組建應(yīng)急（突發(fā)事件）處理小組 。
10、辦公室的日常工作和公司貴賓的接洽和公司各部門溝通與協(xié)調(diào)及安置及企業(yè)外聯(lián)事務(wù)處理。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
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| | | 2003年8月-2007年1月： | 東方嘉盛物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東方嘉盛物流有限公司 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司行政文件發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要、外來文檔等管理工作
2.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照，跟進(jìn)公司各類證件等的辦理。
3.起草行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)辦公用品申購、領(lǐng)取、采購和固定資產(chǎn)的清理等，實(shí)施成本控制并提出相應(yīng)參考建議。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各項(xiàng)損壞設(shè)施、設(shè)備的維修及保養(yǎng)，并記錄相關(guān)的工作質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督報(bào)告等。
6.負(fù)責(zé)公司車輛使用的整體調(diào)度分配。
7.完成ISO9000認(rèn)證及5S管理和監(jiān)督。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 | |
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| | | 2000年6月-2003年7月： | 美商線藝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 美商線藝有限公司 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的組織。
2.負(fù)責(zé)公司行政采購物品費(fèi)用的監(jiān)督、審核等工作。
3.負(fù)責(zé)公司后勤部門的管理與調(diào)配（消防安全、宿舍、食堂、車隊(duì)和辦公用品申請(qǐng)采購）等管理工作。
4.完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù) | |
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| | | 1996年8月-2000年5月： | 新華汽車有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 新華汽車有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的組織。
2、負(fù)責(zé)公司行政采購物品費(fèi)用的監(jiān)督、審核等工作。
3、負(fù)責(zé)公司后勤部門的管理與調(diào)配（消防安全、宿舍、食堂、車隊(duì)和辦公用品申請(qǐng)采購）等管理工作。
4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 上海華東師范大學(xué) | 工商管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 工商管理主要是培養(yǎng)德，智，體，美全面發(fā)展，具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，掌握現(xiàn)代管理基本理論和基本技能，具備專業(yè)基本素質(zhì)。從事企業(yè)管理，策劃，咨詢，教學(xué)和培訓(xùn)。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng)，通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人既有在大企業(yè)工作的經(jīng)歷，又因?yàn)橄群笤谥行⌒凸救温毠ぷ鳎鄬?duì)了解和熟悉不同規(guī)模、不同工廠（公司）的運(yùn)作特點(diǎn)。對(duì)行政、后勤、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)有較豐富經(jīng)驗(yàn)。能以多方共贏為目的，全面進(jìn)行廠務(wù)管理，擅長(zhǎng)解決實(shí)際問題。本人具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，十余年的行政工作讓我形成了厲行節(jié)約、奉獻(xiàn)服務(wù)的風(fēng)格。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
