【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
前臺文員 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年8月-至今: | 嘉盈(上海)科技有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 嘉盈(上海)科技有限公司 | 職 位: | 行政兼出納 | 工作描述: | 1。負責公司的日常人事、行政事務,具有處理各項后勤事務工作的耐心和細致。 2。堅決執行公司各項規章制度,維持公司的制度有效實施;維護和 執行人力資源管理的流程。 3。負責員工的考勤及績效考核 4。協助公司人力資源管理工作 5。能熟練使用OFFICE辦公軟件及辦公自動化設備 6。銀行/現金日記賬的登錄 7。接待來訪客人,并及時通報相關部門 8。對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理; | |
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| | 2007年3月-2008年7月: | 北京起步科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京起步科技有限公司 | 職 位: | 前臺兼出納 | 工作描述: | 1.、勞動合同的整理、歸檔工作; 2.支票的管理及登記 3.銀行/現金日記賬的登錄 4、轉接總機電話,收發傳真、信件和報刊; 5、接待來訪客人,并及時通報相關部門; 4、對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理; 5、管理維護打印機、傳真機、復印機等辦公器材; 6、打印、復印文件和管理各種表格文件; 7、承辦員工考勤和外出登記; 8、負責人員訂餐統計和月底結帳; 9、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式; 10、協助公司年會、員工活動以及其各類會議。 11 為出差員工預定車票、飛機票; | |
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| | 2006年1月-2007年2月: | 某公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 行政部門 | 職 位: | 前臺兼出納 | 工作描述: | 1公司每月的申報 .2負責公司員工的招聘及相關事宜; 3 執力并完善員工入職、轉正、調職、離職等相關政策及 流程; 4. 負責管理公司人員的檔案及合同備案等一系列的資料; 5. 負責員工的考勤及績效考核; 6. 負責核算員工的薪酬福利及一些獎罰情況的統計; | |
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【教育】 |
2007年11月 - 2009年6月 | 交大網絡學院 | 人力資源 | 專科 | 專業描述: | 目前還在讀 主要學的是管理學公之類的. |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 生活中的我善于廣交朋友,朋友們都說我個性穩重,工作中能夠吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的的責任心和榮譽感,具有團隊合作精神,善于接受新事物和新知識!
我需要一個足以展示自我的平臺! |
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【聯系方式】 |