亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久
服裝網
紡織人才網
人才網首頁
職位搜索
簡歷中心
現場招聘
報紙招聘
獵頭服務
校園招聘
教育培訓
高級人才
服裝資訊
請選擇期望職位
經營管理
服裝設計
配套設計
服裝技術
服裝生產
市場營銷
外貿類
行政人事
財務會計
文秘模特
后勤服務
計算機人員
其他
不限
期望工作地點
北京市
上海市
廣東省
天津市
湖北省
陜西省
四川省
遼寧省
吉林省
江蘇省
山東省
浙江省
廣西壯族自治區
安徽省
河北省
山西省
內蒙古自治區
黑龍江省
福建省
江西省
河南省
湖南省
海南省
重慶市
貴州省
云南省
西藏自治區
甘肅省
青海省
寧夏回族自治區
新疆維吾爾自治區
香港特別行政區
澳門特別行政區
臺灣
不限
發布日期不限
一天
兩天
三天
一周
半個月
一月
關鍵字:
于蘭
更新日期 2020/6/11
打印于蘭的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
于蘭
性 別
女
出生年月
1982年5月
國 籍
中國
戶 籍
遼寧省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
經理助理 行政經理 人力資源部經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
2000-3999元
到崗時間:
1周以內
【工作經驗】
2009年3月-至今:
北京志天國際文化發展有限公司
企業規模:
30-50人
部 門:
人事行政部
職 位:
人事行政主管
工作描述:
1.負責公司人事、行政管理、公司規章制度的制定、修改及完善。
2.監督公司各部門對管理制度的執行。
3.負責組織協調公司各種會議、大型活動。
4.負責公司人員的規劃、配置、培訓、考核、福利、勞動關系等HR管理。
5.負責公司資產的盤點、登記、入冊等審核工作。
6.負責收集、整理關于公司的合理化建議并上報。
7.負責制定公司行政費用預算。
8.負責公司衛生保潔及安全的監督檢查工作。
9.執行領導交待的其他工作。
工作業績:
1、完善建立人事、行政管理各種常用表格;
2、完善建立人事、行政管理各種制度和流程;
3、完善建立員工培訓內容和制度。
【教育】
2003年9月 - 2005年7月
北京大學法學院分院繼續教育學院
法律
專科
專業描述:
法律
【附加信息】
自我評價:
本人親和力強,謙遜溫和,思維嚴謹;有責任心,較強的自我學習能力,善于溝通交流;良好的組織協調能力、規劃執行能力,團隊協作性好;具有一定的人力資源管理理論知識和實際經驗,有一定的行政工作管理經驗。
職業目標:
人事行政 希望在新的領域里尋求到新的職業,新的工作! 全新的詮釋,展示自己!
【聯系方式】
用戶名與密碼不相符!
沒有這個用戶名!
您不是VIP企業用戶
帳 號:
密 碼:
很抱歉,如果您尚未成為紡織服裝人才網企業會員,您將不
能查看該人才的
聯系方式
!
如需要成為VIP會員,歡迎隨時撥打(
010-84831466
)與我
們的客戶服務部取得聯系。
如果您已經成為VIP企業會員,請通過右邊登錄窗口進入。
掃碼察看簡歷
北京總部
電話:010-84831466 傳真:010-84831466
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位
全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位
中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。
旗下站點:
服裝網
服裝人才網
紡織人才網
服裝人才網
版權所有 ICP經營許可證編號
京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板:
欧美精品一区二区三区在线
|
一呦二呦三呦国产精品
|
日韩视频免费在线观看
|
日韩精品一区在线
|
亚洲国产精品第一区二区
|
欧美一区二区三区在线视频观看
|
一区二区三区在线观看视频
|
久久99蜜桃综合影院免费观看
|
国产成人8x视频一区二区
|
一区二区三区日韩在线
|
免费在线成人av
|
99re国产
|
日韩在线1
|
亚洲毛片在线观看
|
91精品久久久久久久久中文字幕
|
亚洲成人在线免费
|
一级片在线免费看
|
羞羞视频免费观看
|
美女久久久久
|
蜜桃精品久久久久久久免费影院
|
av午夜电影
|
国产一区二区在线不卡
|
久久久www视频
|
日本高清网站
|
欧洲毛片
|
日韩精品一区二区三区免费观看视频
|
图片区 国产 欧美 另类 在线
|
午夜国产一级片
|
一级a性色生活片久久毛片波多野
|
免费一区二区三区
|
一区二区三区四区免费观看
|
亚洲综合视频
|
久久99精品久久久久久久
|
国产不卡一区
|
亚洲精品影院
|
91视频一区二区三区
|
国产xxx在线观看
|
国产精品国产成人国产三级
|
午夜国产羞羞视频免费网站
|
中文字幕在线观看网站
|
91精品动漫在线观看
|