| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
前臺文員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
重慶市-重慶 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年10月-2008年6月： | 四季紅童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 四季紅童裝 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店面和員工的管理，收銀，補(bǔ)貨以及員工考勤和基本的培訓(xùn)，在職期間所在店面多次被評為月銷售冠軍。 | |
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| | | 2005年12月-2007年7月： | 廣州金立客服中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州金立客服中心 | 職 位： | 經(jīng)理助理兼?zhèn)}管 | | 工作描述： | 在2005年12月-2006年4月期間擔(dān)任前臺文員一職，后因表現(xiàn)突出，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，被提升為經(jīng)理助理兼手機(jī)倉庫倉管，主要負(fù)責(zé)工程師的維修進(jìn)度和對網(wǎng)點(diǎn)的管理以及售后手機(jī)倉庫的管理。 | |
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| | | 2005年2月-2005年12月： | 廣州永佶科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州永佶科技有限公司 | 職 位： | 促銷員 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)金立手機(jī)的銷售和售后服務(wù)；本人在此期間曾多次被評為月銷售冠軍及優(yōu)秀員工。 | |
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| | | 2003年11月-2005年2月： | 廣州豐華通訊 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州豐華通訊 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店面的銷售工作，后因表現(xiàn)好，銷售額突出，被提升為店長，主要負(fù)責(zé)店面的管理，貨源補(bǔ)充，員工考勤以及客戶投訴等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 社旗縣第二中學(xué) | 教育學(xué)類 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；熟悉辦公室設(shè)備的使用，能熟練使用辦公軟件，有五年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對售后服務(wù)，文員，市場銷售都非常熟悉;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力！
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| 【聯(lián)系方式】 |
