| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-2009年7月： | 廣州仕邦人力資源有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州仕邦人力資源有限公司 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 在工作期間，能夠熟練運用工資軟件，負責各部門社會保險、公積金等事宜：制作報表、申報、轉入、轉出，繳納、補繳、基數核定等，還負責辦理員工醫療、商業保險的相關賠付工作，以及員工薪資福利方面的咨詢服務，入、離職等相關工作 | |
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| | | 2008年7月-2009年6月： | 海淀社保中心 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 海淀社保中心 | 職 位： | 醫療收繳業務員 | | 工作描述： | 實習期間，對企業新參保，人員增加減少，在職轉退休審批辦理流程，個人定點醫療機構的變更、個人姓名、身份證號、居住地址、郵編、繳費人員類別等信息的變更，單位名稱、銀行帳號、整體轉入轉出等信息的變更，單位為員工補繳基金，以及對每年3、4月份為企業核定繳費基數的流程跟辦理具體事宜都能夠獨立熟練的操作；對醫療保險的報銷流程跟操作程序能夠熟練應用，對國家最新的社會保險政策、以及新出臺的《勞動合同法》了解且熟知，能夠做到即時更新，并且能夠靈活運用。 | |
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| | | 2007年12月-2008年1月： | 國貿大廈組委會 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 國貿大廈組委會 | 職 位： | 招聘助理 | | 工作描述： | 要負責為公司招聘人才，提升企業經營業績，有效節約成本、節約效率，為企業找到合適的人選，從而降低離職率，穩定員工隊伍，增強凝聚力，充分發揮團隊精神。次要負責協助舉辦畫展拍賣會，以及進行一些關于場地大建、運輸、現場管理等工作。這段工作經歷使我的應變能力提高顯著，在面對緊急或突發事件時能夠做出正確的判斷，從而能夠快速有效的化解危機。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 北京勞動保障職業學院 | 勞動與社會保障 | 專科 | | 專業描述： | 主修課程有：人力資源管理、人力資源管理戰略規劃、社會保障學、社會保險、薪酬管理、勞動法、勞動爭議處理、會計學、統計學、市場營銷、組織行為學、職業生涯規劃等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有較好的人際交際能力、具有較強的寫作功底、能夠熟練操作辦公應用軟件。有較強的適應能力和創新意識、成熟穩重、樂觀且積極主動、能夠結合自己的特點發揮優勢，彌補不足，責任心強。在校期間，獲得計算機信息高新技術考試證書、英語應用能力三級考試證書，并于2007年1月榮獲勞動法法律知識競賽一等獎。 |
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| 【聯系方式】 |
