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	法德琳
	更新日期 2012/9/23 打印法德琳的簡歷

【基本信息】
姓名法德琳	性別女
出生年月 1964年9月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	營銷總監
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2007年3月-至今：	德士活萍果服裝有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	德士活萍果服裝有限公司
職位：	營業部經理
工作描述：	上海及北京TEXWOOD 品牌分公司(Apple 牛仔褲），共有100家多專柜。工作內容以下： 1.根據公司經營目標，組織制定年度工作計劃；參與制定零售部年度經營指標；組織制定零售部年度工作計劃，確保各項經營指標如期完成，根據零售部年度銷售計劃，布置各區域各網點的銷售任務；協助制定公司年度/季度期貨采購計劃，為訂貨提供專業意見和建議。業務管理。 2.負責零售部銷售任務的完成，負責銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成；通過加強人員管理，加強人員培訓，提高銷售，加強服務，提高銷售；加強貨品管理，提高銷售；提升形象陳列，提高銷售。 3.對零售運營進行監控，確保零售正常有序運營。監督零售銷售數據及時準確上傳，監控經營狀況；配合財務部及稽核部對零售帳、貨、庫存進行核查；監督商場回款的執行，對商場回款負責；對零售的運營費用嚴格進行審核，控制銷售費用 4.負責銷售分析工作，收集相關市場信息、競爭對手動態，為領導層決策提供支持；制作經營狀況分析報告，采取各項措施及時進行調整與改善。 5.參與市場活動，參與制定大型促銷方案，品牌推廣方案。在企劃小組的組織下，實施各種促銷方案，確保促銷活動正常有序開展。 6.通過開拓銷售渠道，為公司創造新的盈利點。新開店的評估，包括工程部的預算，商品規劃，營業額的預估及利潤分析。 7.負責零售部的日常管理工作,召集部門內部會議，傳達和執行上級指令，部署及分解工作任務，并進行跟蹤落實和反饋；根據零售部年度預算計劃嚴格執行本部門年度預算；負責組織本部門員工的績效考核工作；監督指導下屬的日常工作；處理市場突發事件，并及時上報。 8.檢查零售部培訓實施情況，審核培訓效果評估報告. 9.新店鋪合同的分析，舊店鋪合同續簽條件。 10.庫存的清倉計劃

【教育】

1981年9月 - 1986年6月

臺灣醒吾商業學院畢業

企業管理

本科

【附加信息】

自我評價:

12年的零售及批發的銷售經驗以下是我目前工作的一點成績：品牌：Apple （香港Texwood品牌）門店數：2007年接手時是18個，2009年時擴展為35個員工數：160 人匯報對象： Queenie Fok （Regional Head ），Bill Cheung (Business development controller ) 證明人： Queenie Fok ，Bill Cheung, Pauling Lai(HR) 年銷售額：7千8百萬（2008年）工作業績：業績從負起44%做到成長上升24%

【聯系方式】