| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年7月-2009年8月： | 連卡佛載思商貿(mào)（上海）有限公司北京第一分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 連卡佛載思商貿(mào)（上海）有限公司北京第一分公司 | 職 位： | 女鞋店鋪經(jīng)理 | | 工作描述： | 1． 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理
2． 確保與公司相關(guān)部門保持良好的溝通與聯(lián)系以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，報表制作，進(jìn)行日常員工人事管理。
3． 執(zhí)行公司制定的銷售計劃，努力達(dá)成銷售目標(biāo)，了解周邊競爭品牌的產(chǎn)品信息以及銷售信息情況，分析顧客反映，并及時反饋給公司相關(guān)部門，提出積極建議。
4. 激勵支持與考核員工。
5. 參與招聘及培訓(xùn)新的銷售人員
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| | | 2002年12月-2008年5月： | GRI集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | GRI集團(tuán) | 職 位： | NINE WEST綜合店店長 | | 工作描述： | ：2003年11月至2008年5月分別在GRI集團(tuán)的Easy spirit和NINE WEST兩個品牌的旗艦店擔(dān)任店長工作．負(fù)責(zé)店內(nèi)所有的工作流程以及運營管理工作。期間，去上海總部參加優(yōu)秀店長培訓(xùn)，在君太商場工作期間被評為商場的優(yōu)秀員工. | |
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| | | 2001年9月-2002年11月： | 昆侖飯店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 昆侖飯店 | 職 位： | 前臺接待 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)所有顧客來店接待工作，并提供給顧客優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 至今 | 崇文職大 | 廣告設(shè)計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，具有親和力。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律性強(qiáng)，善于溝通。有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊合作精神，對自己所從事的工作充滿信心，能夠認(rèn)真細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，熟練操作計算機(jī)辦公軟件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
