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關鍵字:
蔣建新
更新日期 2012/4/6
打印蔣建新的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
蔣建新
性 別
男
出生年月
1980年8月
國 籍
中國
戶 籍
浙江省
現(xiàn)居住地
杭州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
外貿業(yè)務經(jīng)理
期望工作地點:
浙江省-杭州
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2004年8月-至今:
上海維特服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
業(yè)務部
職 位:
外貿·貿易經(jīng)理/外貿·貿易主管
工作描述:
2004年7月離開之前的羅蘭服飾,來到工廠工作。開始學習工廠的操作模式和工作環(huán)境,學習到更多在外商貿易公司無法學到的專業(yè)知識,掌握了整個服裝生產(chǎn)流程和成本控制。
2005年1月開始組建外貿業(yè)務部,從2005年到今,成功開發(fā)了幾個主要的歐洲客戶,拓展了公司自營出口業(yè)務。從客人開發(fā)到客人維護,親力親為,得到了客人及下屬同事的好評。帶領公司外貿業(yè)務部門,讓公司自營出口連年增長,以致公司徹底向全自營出口轉變,擺脫了外貿公司的盤剝。公司年自營出口從04年不到50萬美金,增長到現(xiàn)在1800萬美金。06年年底被公司任命為負責全面工作的副總經(jīng)理,主要牽頭采購,業(yè)務,和生產(chǎn)跟蹤等工作。
在這里從一個毛頭小伙成長打獨擋一面職業(yè)經(jīng)理人,離不自己的艱苦奮斗,也離不開公司老板的信任和栽培。但是由于工資待遇未能達到理想狀態(tài),公司沒有長期的保障制度。
2002年1月-2004年7月:
香港羅蘭服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
香港羅蘭服飾有限公司
職 位:
業(yè)務跟單
工作描述:
開發(fā)新工廠并負責報價管理
跟蹤客人訂單,從下單到出貨的整個過程。
后期在旺季到工廠幫主qc驗貨。
【教育】
1999年9月 - 2002年1月
浙江樹人大學
國際經(jīng)濟與貿易
本科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
具有領導團隊開發(fā)貿易業(yè)務,完成業(yè)務的洽談、簽約和風險控制的能力 能.參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把握企業(yè)發(fā)展全局;懂得研究外貿市場行情、開發(fā)貿易市場銷售渠道;能帶領整個團隊向著高效、團結、穩(wěn)定的方向發(fā)展;具備一定的財務知識,實行全面預算管理機制;。熟悉進出口貿易的各個環(huán)節(jié)及各種貿易方式,如單證、物流,熟悉各種貿易合同和貿易單證的制作和審驗; 熟悉相關外貿政策、法律法規(guī)、國際公約及國際慣例,有實際公司管理經(jīng)驗,從事服裝領域工作8年
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