【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
車間主任 |
期望工作地點: |
安徽省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年4月-2009年8月: | 寧波申洲針織制衣有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 寧波申洲針織制衣有限公司 | 職 位: | 車間主管 | 工作描述: | | |
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| | 2005年3月-2007年12月: | 安慶市龍徽制衣廠 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 安慶市龍徽制衣廠 | 職 位: | PE主管 | 工作描述: | 負責車間生產管理.該廠主要生產外銷歐美POLO瑪莎 阿瑪尼G2000品牌時裝 | |
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| | 2004年12月-2005年12月: | 廣東新城制衣限公司技術發展中心 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣東新城制衣限公司技術發展中心 | 職 位: | 主管 | 工作描述: | 從事安排時間分析及跟進車間生產線平衡.對針織、梭織、牛仔等產品較為熟悉 | |
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| | 1998年5月-2003年5月: | 香港聯亞集團深圳造寸制衣有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 香港聯亞集團深圳造寸制衣有限公司 | 職 位: | PE IE 板房主管 | 工作描述: | 主管樣衣生產,大貨產期準備,根據標準SAM安排跟進流程.該廠為香港獨資企業,主要生產歐美品牌服裝,如GAP、TOMMY,NAUTICA,BB、JG、DKNY. POLO,瑪莎,耐克,阿迪達斯等.現本人能非常熟練快捷準確的作出成品的工序分析及時間分析 廣東普寧市美新制衣廠 | |
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| | 1998年5月-2003年5月: | 香港聯亞集團深圳造寸制衣有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 香港聯亞集團深圳造寸制衣有限公司 | 職 位: | PE IE 板房主管 | 工作描述: | 主管樣衣生產,大貨產期準備,根據標準SAM安排跟進流程.該廠為香港獨資企業,主要生產歐美品牌服裝,如GAP、TOMMY,NAUTICA,BB、JG、DKNY. POLO,瑪莎,耐克,阿迪達斯等.現本人能非常熟練快捷準確的作出成品的工序分析及時間分析 廣東普寧市美新制衣廠 | |
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| | 1994年1月-1997年1月: | 廣東普寧市美新制衣廠 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣東普寧市美新制衣廠 | 職 位: | QA,QC及車間組長 | 工作描述: | 在此期間本人熟悉并且掌握了車間生產過程和充分了解了品質管理的重要性。經過4年的實踐和操作,本人能夠順利的按照工序的難易度進行安排和調整生產流水來提高生產效率 | |
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【教育】 |
1991年1月 - 1994年7月 | 安慶中等服裝職業技術學校 | 服裝 | 專科 |
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【聯系方式】 |