| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 外貿跟單 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-2009年9月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品部 | 職 位： | 品控 | | 工作描述： | 在VANCL童裝部里我的工作是這樣的：樣衣確認并和工廠成立合同，工廠的面、輔料確認及到達工廠后，我將跟蹤工廠的開裁、投產、首件大貨的確認、半成品質檢、成品質檢、成品發貨等一系列的生產安排協調工作。從微觀上控制產品的工藝、縫制細節。從宏觀上掌控產品品質、出貨日期，及時調節工廠領導對我司要求的心里變化，改變他們的觀點來達到我司的要求，提高對產品質量的意識，減少返箱、返廠的次數使我們雙方達到互贏。
和采購主管核實產品工藝，給個工廠開產前會。 | |
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| | | 2004年6月-2008年12月： | 北京富海華進出口公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品 | 職 位： | 樣衣鑒定 | | 工作描述： | 主要工作內容：
樣衣確認并和工廠成立合同，工廠的面、輔料確認及到達工廠后，我將跟蹤工廠的開裁、投產、首件大貨的確認、半成品質檢、成品質檢、成品發貨等一系列的生產安排協調工作。從微觀上控制產品的工藝、縫制細節。從宏觀上掌控產品品質、出貨日期，及時調節工廠領導對我司要求的心里變化，改變他們的觀點來達到我司的要求，提高對產品質量的意識，減少返箱、返廠的次數使我們雙方達到互贏。
樣衣的初辯階段參與樣衣的修改工作，
曾擔任樣衣制作組長。
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| | | 2001年2月-2004年12月： | 良鄉榮氏服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 班組長 | | 工作描述： | 組織一線工人按質量、數量、交期完成工長所接的定單。每組的工人人數大約50-60人，主做外貿類的各種服裝。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年4月 - 2000年7月 | 河北保定職業教育中心 | 服裝設計及制定 | 高中 | |
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| 2009年3月 - 2009年6月 | 北京板師培訓中心 | 男女裝平面制版 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個人評價；
1．熱愛服裝行業，性格開朗穩重。
2．熟悉外貿和內銷的棉服，羽絨服，風衣，滑雪裝，單裝，針織，童裝，洗水裝及時裝的工藝流程和質量要求。
3、了解面、輔料的特性，能質檢。
3．能在大貨生產前期及時發現和解決生產和質量方面的各種問題。能很好的與工廠方面進行溝通。
4．懂各種發貨方式完成各種的發貨方式，及發貨后的余料回收工作。
5．強烈的事業心和責任感，獨立工作能力強，工作效率高，有較強的團隊合作精神。
6．發生問題能夠做到及時溝通盡快解決。
7．與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，樂于接受新的挑戰。
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| 【聯系方式】 |
