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	宋佳鳴
	更新日期 2012/11/25 打印宋佳鳴的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名宋佳鳴	性別男
出生年月 1983年9月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2006年3月-2009年2月：	深圳中航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	深圳中航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
職位：	行政人事總監(jiān)
工作描述：	1、落實(shí)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面要求，實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)公司人力資源的最優(yōu)配置； 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司人事、行政工作的規(guī)劃與管理，以提高公司的綜合管理水平； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4、建立、健全、實(shí)施、完善對(duì)外及公司內(nèi)部行政體系。 5、負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件、規(guī)范公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計(jì)劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、控制人力資源、行政管理成本； 7、負(fù)責(zé)管理人力資源風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 8、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用； 9、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢1查、考核與指導(dǎo)，不斷提高下屬人員的工作能力； 10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作； 11、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的日常行政事務(wù)和支持性服務(wù)； 12、組織制定行政、后勤、會(huì)議、固定資產(chǎn)、辦公等管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 13、負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達(dá)； 14、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中高層會(huì)議的組織和召開工作； 15、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行； 16、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)與溝通協(xié)調(diào)工作； 17、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司決議的督辦和跟進(jìn)工作； 18、負(fù)責(zé)各類行政人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高下屬人員的工作能力； 19、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 20、負(fù)責(zé)日常行政開支的控制，在集團(tuán)內(nèi)推行節(jié)本增效的相關(guān)活動(dòng)； 21、負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁交辦的其他工作

【教育】

2001年9月 - 2004年7月

高等教育自學(xué)考試--北京大學(xué)法學(xué)院

電子商務(wù)

專科

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

有扎實(shí)的行政文書寫作和行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉大中型企業(yè)（集團(tuán)）行政、人事流程并參與制定完善的人事行政管理制度；熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、考核、員工職業(yè)生涯規(guī)劃及企業(yè)文化等模塊兒工作參與人事制度的制定和考評(píng)策略，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；熟悉北京市勞動(dòng)人事法律法規(guī)，能維護(hù)公司合法權(quán)益；有編寫員工手冊(cè)和人事、行政規(guī)章制度的經(jīng)驗(yàn)；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，值得信任并有良好的人際關(guān)系和上下層關(guān)系。工作條理性強(qiáng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及良好的綜合判斷能力及決策能力。

【聯(lián)系方式】