| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
上海市 浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-至今： | 浙江金星來服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江金星來服飾 | 職 位： | 服飾開發設計 | | 工作描述： | 服裝及配飾的開發設計. | |
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| | | 2007年3月-2008年11月： | 杭州江南布衣 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售培訓部 | 職 位： | 培訓督導 | | 工作描述： | 1.關于每季開發產品的主題理念及流行趨勢培訓課題的培訓.
2.關于公司新產品宣傳推廣理念培訓
3.終端店鋪陳列新品陳列規劃及培訓指導.
4.新開店鋪的援助及指導培訓.
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| | | 2001年5月-2007年3月： | 哈爾濱月美慧服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 服飾設計 | |
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| | | 1999年9月-2001年6月： | 哈爾濱于洪巖服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 服裝及配飾開發設計 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2006年7月 | 哈爾濱工程大學 | 計算機科學與技術 | 專科 |
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| 1996年9月 - 1999年6月 | 哈爾濱大學 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年服裝公司設計工作經驗,思維活躍,善于創意設計,色彩感強,善于學習接受新知識,擅長用電腦設計,電腦美術方面挑戰自我,不斷提升自己.性格開朗隨和,團隊精神溝通能力強.工作認真上進,責任感強. v |
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| 【聯系方式】 |
