| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
加盟部經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
內蒙古自治區-呼和浩特 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年1月： | 九牧王服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、根據營銷部下達總體業績目標，管理所轄區域的月銷量和月回款金額；
2、負責對經銷商的銷售跟蹤，協助經銷商提高終端銷量；
3、準確掌握當地市場銷售信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案；
4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款；
5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作；
6、查處區域代理商越區竄貨行為，加強對終端市場維護工作；
7、協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理；
8、對經銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間；對庫存不足要求備貨，對滯銷產品要求及時排空；
9、收集競爭對手的情況，包括銷量及產品資料，各市場前五名的銷量及產品資料；
10、 協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見；
11、 定期對終端促銷員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質的銷售隊伍。
12、 組織召開區域經銷商會議。 | |
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| | | 2005年6月-2007年9月： | 內蒙古威爾浪服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、根據營銷部下達總體業績目標，管理所轄區域的月銷量和月回款金額；
2、準確掌握當地市場銷售信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案；
3、負責管轄區域的客戶來訪接待工作；
4、協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理；
5、對貨品做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間；對庫存不足要備貨，對滯銷產品要及時排空；
6、收集競爭對手的情況，包括銷量及產品資料；
7、定期對終端促銷員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質的銷售隊伍。 | |
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| | | 2002年7月-2005年4月： | 蒙牛乳業 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 城市經理 | | 工作描述： | 1、負責本區域產品的銷售與推廣工作，確保完成公司下達的銷售任務；
2、負責本區域廣促活動的費用申請與結案；
3、負責本區域廣促活動的執行和費用控制；
4、負責本區域新客戶的開發；
5、負責本區域渠道建設、網點開發；
6、負責本區域終端維護工作；
7、負責本區域客戶管理工作；
8、負責信息收集、分析及終端客戶檔案的建立；
9、負責維護及提升品牌形象，參與公司危機事件的公關及處理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 內蒙古經貿外語學院 | 企業管理 | 專科 | | 專業描述： |
以政治理論、經濟理論。基礎課程和適用廣泛的管理專業理論學習為主。
能從事具有管理性質的基礎工作和一般的經營活動。系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業管理工作。
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| 【聯系方式】 |
