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	孔莉秦
	更新日期 2012/11/17 打印孔莉秦的簡歷

【基本信息】
姓名孔莉秦	性別女
出生年月 1978年1月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2007年3月-至今：	北京上達(dá)通信息技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京上達(dá)通信息技術(shù)有限公司
職位：	人力資源經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)公司人力資源部日常管理工作，包括考勤與工資管理、招聘管理、薪酬福利管理和員工培訓(xùn)管理 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)，制定公司人力資源管理相關(guān)制度 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和職位需求分析，并參與公司能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)


2005年2月-2007年12月：	北京慧點(diǎn)科技開發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	北京慧點(diǎn)科技開發(fā)有限公司
職位：	人事專員
工作描述：	1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等； 2、考勤、休假管理；員工薪酬、福利的制定；辦理員工社保及住房公積金的事項(xiàng)； 3、管理員工信息資料及各類人事資料；入職、離職相關(guān)手續(xù)；執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、管理勞動(dòng)合同；組織策劃員工的各類活動(dòng)等。

【教育】

2004年2月 - 2007年2月

北京大學(xué)

新聞學(xué)

本科

【附加信息】

自我評價(jià):

多年工作經(jīng)驗(yàn)，有大型IT企業(yè)和主流媒體的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。有財(cái)務(wù)專長，有人力資源管理師二級(jí)證書。懂管理，有創(chuàng)新，溝通能力強(qiáng)，極富親和力和影響力。有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

【聯(lián)系方式】