【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場營銷 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
6000-7999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2004年3月-2009年8月: | 愛特國際股份(北京)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 愛特國際股份(北京)有限公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 1)負責帶領團隊制定銷售任務目標和工作計劃,并監督執行; 2)負責銷售渠道的拓展,直營店鋪的開設,及零售終端的人員管理、貨品陳列、賣場管理; 3)商場合同、專柜位置調整等事項洽談,店柜裝修事宜和跟進; 4)負責商場關系維護及協調;指導與跟進相關人員妥善處理與商場溝通、對帳、開票、結款等日常工作,指導商品管理和庫存控制 5)協助大型促銷或推廣活動的計劃、組織、跟進、實施與總結; 6)負責北京市場信息的收集,及時了解競爭對手的動態,并制定相應措施,努力達成銷售; 7)負責團隊建設、管理,員工的培訓與指導,加強團隊合作精神,提高工作效率; 8)負責終端品牌形象的維護和提升; 9)下屬人員工作的安排及考核; 10)負責北京市場及部分外阜市場的開拓和經銷商管理工作. | |
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| | 2002年10月-2004年2月: | 索芙特股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 索芙特股份有限公司 | 職 位: | 區域銷售經理 | 工作描述: | 負責北京市終端拓展工作和經銷商的日常維護。1:研究市場環境、競品環境,制定所轄市場的整體、局部、重點銷售計劃和方案并跟蹤執行。2:建立管理制度、獎懲制度按規定考核,責任落實到人。3:終端及各通路的開發與維護,完成營銷總公司下發的銷售任務,貫徹執行公司的銷售策略,發展和管理經銷商,并與其保持良好合作關系。4:協助經銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍。5:定期向總部匯報工作總結及工作計劃,提出市場需求合理化建議。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2001年7月 | 安徽財貿學院 | 工商管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年的銷售工作經驗,其中五年的管理銷售團隊經驗。對北京及部分外阜各大百貨商場、商拼貿及國際連鎖超市和各渠道有深刻的認識,和各商場負責人有著良好的客情關系,對直營及經銷商維護和市場拓展有著較豐富的實踐經驗,可出差。凡事積極面對,困難再多總會有解決的辦法,相信態度決定結果。
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【聯系方式】 |