| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 倉庫管理人員 后勤人員 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 北京市-北京 河北省-廊坊 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 天津富康農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 供應(yīng)鏈經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.企業(yè)物流方案的整理改進(jìn)；
2.公司倉儲物流相關(guān)文件整理與審核。
3.部門人員的考核與管理；
4公司日常其他事物的處理 | |
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| | | 2007年9月-2008年4月： | 天津羅寧建材有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 籌備組 | 職 位： | 供應(yīng)鏈策劃 | | 工作描述： | 1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2.公司倉儲物流相關(guān)文件制定及人員招聘；
3.新公司組建籌備工作；
4公司日常其他事物的處理 | |
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| | | 2006年4月-2007年9月： | 天津礪石工貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流采購 | | 工作描述： | 1.全面負(fù)責(zé)公司倉儲物流相關(guān)工作；
2.部門人員考核與管理；
3.倉儲物流相關(guān)文件整理與審核；
4.公司日常其他事物的處理。 | |
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| | | 2003年5月-2006年4月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 配送中心 | | 工作描述： | 1.全面負(fù)責(zé)BESTSELLER公司貨品入出，倉儲及配送中心工作；
2.配送中心團(tuán)隊的人員管理；
3.配送中心戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
4.公司日常其他事物的處理。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 大連海事大學(xué) | 船舶機(jī)械管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1) 通過多年的工作實踐，使我認(rèn)識到工作之初完備的計劃及合理的規(guī)劃的重要性。本人在工作中本著耐心，信心，細(xì)心，真心的宗旨努力的完成每項工作任務(wù)。
2) 良好的團(tuán)隊意識和融洽的溝通技巧使我在處理公司內(nèi)部外部人際關(guān)系時能夠處理得當(dāng)。
3) 豐富的現(xiàn)代人力資源工作經(jīng)驗。在多年的實際工作當(dāng)中，吸收并融會貫通了很多實際操作中才能積累的經(jīng)驗，為公司人力資源和內(nèi)部運營方面提供了有效地保障。
4）現(xiàn)代公司員工考核理論及在實際工作中積累的經(jīng)驗可為公司在實際操作中節(jié)省很多的人力物力。尤其在員工工作能力考核具備較強(qiáng)的實際操作能力。
5）優(yōu)秀的人力資源管理經(jīng)驗，通過人力資源方面的整合，為公司實現(xiàn)了利益最大化。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
