| 行政：公司相關(guān)文件 資料文檔的管理，公司大小會議記錄，起草公司下達的通知，制定公司員工工作證、辦公用品 固定資產(chǎn)管理與申購。每日周報跟蹤檢查,參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程. 人事：篩選簡歷及初步面試，員工入職手續(xù)辦理，培訓(xùn)新入職員工,,為公司制定及招聘工作人員 出納：編制憑證、登記賬薄、編寫各種財務(wù)報表，編制年度預(yù)算和年終財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策、決議提供參考資料。公司各部門考勤報表及薪金預(yù)算。每天與實體部門的財務(wù)交接，公司日進賬、出賬記錄 前臺：負責(zé)公司實體部門的前臺接待，跟蹤回訪維護部門會員客戶，制定實體部門工作計劃及活動安排。 | 
