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	張白羽
	更新日期 2011/11/29 打印張白羽的簡歷

【基本信息】
姓名張白羽	性別男
出生年月 1980年7月	國籍中國
戶籍上海市	現居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	采購主管市場拓展經理公關人員
期望工作地點：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2002年10月-2009年6月：	ESPRIT思捷環球上海辦事處
企業規模：	500-1000人
部門：	采購
職位：	外貿/貿易經理/主管
工作描述：	2002 ~ 2004 Casual 女裝部門任Senior Merchandiser 1.負責大貨訂單的跟進，包括面料輔料的跟進，大貨生產周期和質量的跟進。 2.成本的控制。 3.確保大貨按時保質的完成。 4.2003 開始參與工廠的選擇，面料商輔料商的選擇。 5.增加和各個地區Buyer的聯系，保證貨品的質量，配合銷售策略。直接匯報給Dept manager。 2004 ~ 2006 Fashion Sports 部門任 Senior Merchandiser 1.最新誕生的Esprit 品牌線 ESP，負責上海業務的開拓，包括女裝，男裝，童裝。 2.包括新工廠的選擇（主要偏向于成熟的水洗服裝工廠和功能性服裝工廠，另外還有輕薄款式工廠和牛仔工廠），新型輔料面料上的選擇（輔料主要偏向于國內生產的符合歐標和國標的產品，也有部分來自于全球采購印尼或者土耳其方面；面料主要偏向于國內生產符合歐標和國標的產品，也有部分功能性涂層面料來自于臺灣或者韓國），經常參加展會拓展新的合作伙伴。 3.同時和德國設計總部增加溝通，在開發新功能性面料和新款式的輔料方面增加合作。 4.增加和各地區buyer特別是中國地區buyer的溝通，配合他們完成預定的銷售目標和年利潤增長。包括合理構架產品類型，協助制定銷售目標，市場數據分析，庫存調貨的調整，巡店并且直觀了解貨品問題和銷售問題。 5.在整個團隊的共同努力下，ESP已經逐步的走向成熟，出口額，銷售額都大跨步的增長。 2006 ~ 2009 Development and Planning 部門任Merchandiser Manager 1.為了更好的 support 各個部門，公司成立Accessories Development and Planning 部門，并且由本人負責。 2.更密切的關注潮流，需要定期開發新的功能性輔料，對相關產品的成本控制。 3.加強和德國設計總部的聯系，在前期的開發中發現問題并且改進，同時保證符合歐洲標準和Esprit 企業標準。 4.大貨期間增加和各部門MM的合作和做相應的修改，使得大貨生產中的問題降低到最少。直接匯報給 Sourcing Manger。 5.ESP品牌全國分銷商和開店率的增長，特別是針對二，三線城市的開發。同時協助中國總代理完成既定年銷售目標，制定全年買貨budget，合理分配買貨金額，各直營店的配貨，經銷商的準時到貨，市場數據分析，庫存調貨的調整，巡店并且直觀了解貨品問題和銷售問題，維護現有渠道信息和貨品的暢通，及時處理最終客戶的投訴。 6.從2004年到2009年，經過整個團隊的努力，ESP產品線的對外出口額增加300%，達每年2000萬歐元。國內銷售額從2006年開始每年30%的增長。


2001年10月-2002年9月：	IBM上海分公司
企業規模：	500-1000人
部門：	市場部 VAT服務器增值分銷商方向
職位：	市場以及渠道策劃
工作描述：	1.負責代理商的訂貨，配貨，保證渠道的暢通。 2.維護現有渠道，同時開發新的銷售渠道。 3.新產品的訂貨會，培訓。 4.配合售前技術人員服務于客戶。 5.配合銷售部門搜集市場情報和潛在客戶群。