| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
后勤服務 人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年3月-至今： | 東莞市偉景服裝輔料有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市偉景服裝輔料有限公司 | 職 位： | 生產經理兼行政經理 | | 工作描述： | 任職公司為生產型企業，主要生產無紡布、有紡襯布、無紡襯布（熱熔加工）。
2008年1月至今在廣東東莞偉景服裝輔料有限公司 任行政經理兼生產經理 任職行政經理以來，通過實施一系列規范制度，整頓并全面改善了辦公室工作作風；通過市場調查，合理選擇供應商，降低成本，大幅度提高了食堂伙食質量。兼任公司ISO質量管理體系管理者代表，主持并通過了ISO質量管理體系第一次年審（2008年）。
2005/03--2007/12在廣東東莞偉景服裝輔料有限公司任生產部經理 05年3月擔任生產經理以來，全面負責公司生產管理，下屬部門為生產部、品檢部、維修部和貨倉部；負責完成公司月度產質量指標、設備完好率指標和貨物進出暢通及安全儲備。上任后嚴格推行規范化管理（ISO質量管理體系），整頓作風精兵簡政抓質量、厲行節約抓能耗，半年內為公司創新高：產量月均160萬米,增長50%；20個月內無質量退貨、節能降耗（降低成本0.005元/米），客戶質量投訴低于10次,顧客滿意度、員工歸屬感和企業凝聚力得到極大提高。
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| | | 1995年9月-2005年2月： | 海南省瓊海絲綢廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 海南省瓊海絲綢廠 | 職 位： | 動力車間主任、兼公司團委書記 | | 工作描述： | 多年任職于大型國企生產經營、行政管理部門，有相應的生產計劃、調度以及經營管理經驗，能獨立組織、指揮行政部門運作和車間生產以及相關項目管理。
任生產調度主管期間（2年），能代理生產廠長獨立計劃、組織、指揮全廠生產坯布120萬米/月；其后任安全生產辦公室主任2年，負責全廠安全生產；2001年5月至2005年2月任動力車間主任，在員工減半（由70多人減止30多人）的基礎上節能（10萬/年）增效（設備完好率大幅提高），解決了前幾任主任遺留的大量設備管理問題。
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年7月 | 哈爾濱工程大學管理工程學院 | 技術經濟管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價
本人性格穩重、工作務實、作風穩健，擅長溝通與協調，尤其善于利用所學管理專業知識與實際管理活動相結合，積累了豐富的企業基礎及中高層管理經驗。
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| 【聯系方式】 |
