| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政助理 人力資源部經(jīng)理 人事文員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
1000-1999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年6月-2008年2月： | 江南模塑科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 江南模塑科技股份有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 一、人力招募、任用、晉升、考核、異動(dòng)、薪資、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、合同簽定等工作，及外地用工渠道之建立。
二、、完成公司年度組織人力/用人費(fèi)用的預(yù)算及培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行狀況分析。
三、分析各地消費(fèi)水平調(diào)查及薪資調(diào)整作業(yè)。
四、處理有關(guān)勞務(wù)爭(zhēng)議糾紛。
五、各種人事、勞資報(bào)表分析。
六、為公司人事決策提供信息支持。
| |
|
|
| | | 2005年1月-2006年6月： | 成本控制中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 成本控制中心 | 職 位： | 成本主管 | | 離職原因： | 2006年6月份因?yàn)楣ぷ餍枰獚徫徽{(diào)動(dòng)；2008年因?yàn)榧彝グ徇w原因離職。 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司行政、人事、生產(chǎn)制造等全方面的數(shù)據(jù)審核、分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
公司產(chǎn)能分析，生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤。生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理、分析，編制統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，整理存檔統(tǒng)計(jì)資料。
| |
|
|
| | | 2000年8月-2004年1月： | 山東禹城東方貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 山東禹城東方貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)化妝品類的銷售工作：拓展進(jìn)貨、銷售渠道，組織產(chǎn)品促銷活動(dòng)，銷售人員培訓(xùn)。 | |
|
| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年7月 | 山東泰安醫(yī)學(xué)院 | 衛(wèi)生信息管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)醫(yī)學(xué)類信息分類管理，便于醫(yī)務(wù)工作人員查閱檢索。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為醫(yī)務(wù)人員提供最新的醫(yī)學(xué)信息。
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 3年的大型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年的化妝品類銷售經(jīng)驗(yàn)。富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的適應(yīng)性，工作原則性和責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，具一定溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
