【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年2月-2009年7月: | 深圳海銘服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳海銘服飾有限公司 | 職 位: | 促銷主管/督導(dǎo) | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)分配銷售任務(wù),配合上級(jí)負(fù)責(zé)店鋪的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等;負(fù)責(zé)店鋪所有員工的工作考核、薪資考核; 2、負(fù)責(zé)主持店鋪周、月、季、年?duì)I銷例會(huì)以及工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)店長、店員灌注產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧方面的工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列、擺放、調(diào)配工作; 4、負(fù)責(zé)店鋪新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作,負(fù)責(zé)調(diào)查市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案; 5、負(fù)責(zé)各種報(bào)表完成并確保上交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策等; 6、負(fù)責(zé)與商場人員的溝通等; 7、負(fù)責(zé)管理終端店鋪銷售以及銷售策略、活動(dòng)的調(diào)整; 8、管理賣場形象和陳列展示; 9、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決終端存在的問題。 | |
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| | 2008年2月-2009年1月: | 天恩服飾(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 天恩服飾(深圳)有限公司 | 職 位: | 高級(jí)督導(dǎo) | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)店鋪形象維護(hù);店鋪人員培訓(xùn);組織店長周、月、年?duì)I銷例會(huì);適時(shí)做公司展廳陳列、店鋪陳列;負(fù)責(zé)特賣場布置工作;負(fù)責(zé)店鋪新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;負(fù)責(zé)調(diào)查市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案;負(fù)責(zé)各種報(bào)表完成并確保上交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策等; 2、負(fù)責(zé)與中國代理商(福建中諾時(shí)尚集團(tuán)公司)的貨品溝通及訂貨工作; 3、負(fù)責(zé)與國內(nèi)北京、重慶、威海、昆明等地經(jīng)銷商的貨品溝通及訂貨工作; 4、與所有自營店、經(jīng)銷商、代理商及時(shí)處理貨品質(zhì)量問題; 5、與商場人員的溝通及代表公司簽訂合同等文件; 6、建立店鋪經(jīng)營培訓(xùn)體系及制定店鋪扶持方案; 7、定期對(duì)加盟店及自營店進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn); 8、新店開業(yè)店鋪扶持,營運(yùn)培訓(xùn)。 | |
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| | 2006年1月-2007年9月: | 上海馬克華菲企業(yè)發(fā)展有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 上海馬克華菲企業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位: | 促銷主管/督導(dǎo) | 工作描述: | 、負(fù)責(zé)分配銷售任務(wù),配合上級(jí)負(fù)責(zé)店鋪的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等;負(fù)責(zé)店鋪所有員工的工作考核、薪資考核 2、負(fù)責(zé)主持店鋪周、月、季、年?duì)I銷例會(huì)以及工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)店長、店員灌注產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧方面的工作 3、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列、擺放、調(diào)配工作 4、負(fù)責(zé)店鋪新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作,負(fù)責(zé)調(diào)查市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案 5、負(fù)責(zé)各種報(bào)表完成并確保上交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策等。 6、負(fù)責(zé)與商場人員的溝通等 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2003年7月 | 龍山高中 | 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | 高中 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 5年工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上的主管、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),資深市場營銷人員, 對(duì)店鋪管理有豐富的經(jīng)驗(yàn), 能組織員工培訓(xùn)工作, 可經(jīng)常出差。
性格開朗、樂觀、善于溝通;對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能全力完成上級(jí)給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);熱愛舞臺(tái)表演以及服裝銷售管理工作;自身要求自信,自立,自強(qiáng)。
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【聯(lián)系方式】 |