| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 法國FIVE UNION時尚品牌規劃有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 法國FIVE UNION時尚品牌規劃有限公司 | 職 位： | 陳列規劃設計師 | | 工作描述： | 在法國FIVE UNION時尚品牌規劃有限公司工作期間擔任陳列規劃設計師，負責客戶LANVIN（朗萬）、HERMES（愛馬仕）、GIVENCHY（紀梵希）、CELINE（塞琳）、LANCOME（蘭蔻）、愛登堡、報喜鳥集團、莊子、鄂爾多斯、東北虎皮草、杰奧、班博、中新毛紡等幾十家品牌的VMD系統建設：包括《陳列部運營管理系統》、《陳列培訓系統》、《陳列執行系統》、《基礎陳列系統》、《主題陳列系統》、《訂貨會陳列系統》、《展會陳列系統》和《陳列資源庫系統》的建設，維護和更新升級。以及店面的整體的視覺形象設計，櫥窗設計，店內家具系統的更新，櫥窗道具的采購、并制作完成櫥窗、定期巡店，完成店內海報POP的設計、制作。完成全國多家直營店和加盟店的陳列設計、櫥窗設計、陳列維護和店員培訓工作，完成公司展會期間的陳列設計、訂貨會陳列設計、制作陳列手冊、進行陳列培訓、陳列管理工作定期更新櫥窗，適時地作出陳列調整。開新店時與店鋪裝修人員合作，共同完成新店的視覺形象設計。并與商場溝通交流來探討店面設計是否符合商場要求，來確定最終店面形象的設計。
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| | | 2007年6月-2009年4月： | ELLYN服裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | ELLYN服裝 | 職 位： | 陳列設計師 | | 工作描述： | 在ELLYN服裝品牌工作期間擔任陳列設計師，負責負責品牌店面的整體的視覺形象設計，櫥窗設計，店內家具系統的更新，櫥窗道具的采購、并制作完成櫥窗、定期巡店，完成店內海報POP的設計、制作。完成全國多家直營店和加盟店的陳列設計、櫥窗設計、陳列維護和店員培訓工作，完成公司展會期間的陳列設計、訂貨會陳列設計、制作陳列手冊、進行陳列培訓、陳列管理工作定期更新櫥窗，適時地作出陳列調整。開新店時與店鋪裝修人員合作，共同完成新店的視覺形象設計。并與商場溝通交流來探討店面設計是否符合商場要求，來確定最終店面形象的設計。 | |
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| | | 2006年6月-2007年6月： | LAVINIA服裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | LAVINIA服裝 | 職 位： | 陳列設計師 | | 工作描述： |
在LAVINIA服裝品牌工作期間擔任陳列設計師，負責櫥窗創意、聯系道具、巡店，完成北京的金源燕莎MALL、百盛、新世界百貨、中友百貨、望京華堂、翠微、當代商城、中關村購物中心、豐聯、萬達新世界、華聯等多家商場店鋪和全國外阜直營店鋪的櫥窗設計、陳列設計、陳列維護、制作陳列手冊和店員培訓工作，定期更新櫥窗，適時地作出陳列調整。開新店時與店鋪裝修人員合作，共同完成新店的視覺形象設計。并與商場溝通交流來探討店面設計是否符合商場要求，來確定最終店面形象的設計
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 青島農業大學 | 環境藝術設計 | 本科 | | 專業描述： | 室內設計、空間設計、景觀規劃、園林設計 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備多年陳列設計工作經驗，能夠順利完成服裝陳列設計工作
2具備全面的陳列設計知識：賣場陳列設計、櫥窗設計、陳列培訓、陳列手冊制作、陳列管理、服裝搭配、陳列燈光設計、展會陳列設計、訂貨會陳列設計的能力
3熟練使用AutoCAD、Adobe Illustrator、CorelDRAW、Adobe Photoshop、3DS MAX和手繪來完成陳列設計、陳列手冊、平面海報
4精通運用PowerPoint制作陳列手冊，陳列指導和陳列培訓課件
5專業美術類藝術設計專業本科教育，多年設計工作經驗 |
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| 【聯系方式】 |
