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趙永成
更新日期 2012/10/10    打印趙永成的簡歷

【基本信息】
姓     名
趙永成
性     別
出生年月
1977年11月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 物流專員  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2007年5月-2009年7月: ITAT國際品牌服裝會員店
企業規模: 500-1000人
部 門: ITAT國際品牌服裝會員店
職 位: 物流中心副總經理
工作描述: 深圳市ITAT國際品牌服裝會員店 物流中心任物流副總經理
工作職責:
1、全面負責ITAT集團物流中心的運作管理。
(現有會員店660家,俱樂部130家,時尚店10家,總營業面積170萬平方米,且現還在擴大)。
2、全面負責ITAT集團8個物流基地的運作管理、流程管理、業務管理;全面負責總部及各物流基地商品和物資的收、發、調、退管理工作。
3、對物流供應鏈進行設計、調整、優化、建立柔性,可拓展性、合理的物流配送體系、使物流系統高效、良性運作。
4、負責對物流中心車輛的運作、調度、維護、保養管理及車輛各種費用的審核。
5、整合社會資源,優化結構、有效的嚴格管理物流承運商,對物流承運商的直接管理職能,對物流承運商的操作平臺與操作流程進行分析及提出改善措施及完善建議,監控物流承運商的運輸成本并進行分析,不定期的改進和完善運輸體系,提高運輸與配送能力,以保證強有力的物資流通,加速商品周轉力,減少資金停滯周期。
6、全面管理所屬部門物流工作與管理工作,擬定本部門員工的教育培訓計劃并組織實施,作好團隊建設工作,確保本部門工作的正常運轉,得到組織目標與管理目標的雙實現。
7、全面負責本部門團隊建設,加強溝通,調動員工的積極性及創新意識,相互協調,增強團隊的凝聚力和戰斗力,使員工與公司共同發展。
8、與上級領導、總部各職能部門、各分店、各供應商、各物流承運商及部門內的溝通協調,經常交換信息,調節物流活動,提供物流增值服務。
9、建立、完善相關KPI考核與VMI考核。
10、及時、認真、高效地完成公司領導下達的工作任務與工作目標。

工作業績:
1、建立、完善了相關的KPI考核與VMI考核。
2、用“6S”、溝通管理、激勵管理、加強了團隊建設,提高了工作效率。
3、通過整合社會資源,優化物流結構,使物流成本降低了10%----25%。

離職/轉崗原因:回家完婚
公司簡單描述:
ITAT集團 是一家品牌服飾連鎖經營企業,為香港大型國際品牌服裝、百貨連鎖機構,由中聯集團海外投資有限公司、歐洲銀證遠東有限公司、中國亞洲連鎖百貨有限公司、美華投資(香港)集團有限公司、美國摩根士丹利、美國藍山(中國)資本、美國CITADEL投資集團、美林(亞太)有限公司八大股東聯合注資組成。

2004年1月-2007年1月: 來得利電子(香港)有限公司物流部
企業規模: 100-500人
部 門: 來得利電子(香港)有限公司物流部
職 位: 物流經理
工作描述: 在深圳市福田保稅區深福保科技工業園AB座來得利電子有限公司物流部任物流經理
工作職責:
1、負責公司物流(采購部、倉儲部、報關部)的管理與規劃;
2、全面制定物流部各項規章制度與流程(倉儲部、采購部、報關部)及各項操作標準要求并落實、貫徹、實施并將各項任務落實到責任人做到有法可依,獎罰分明。
3、負責計劃,調度工作,執行從銷售訂單---采購---產品庫存管理---產品配送管理各業務接口工作;
4、負責與客戶物流的的接口管理,進行訂單執行,跟蹤,反饋工作、
5、配合銷售部,生產部,有效進行庫存管理;
6、配合財務部進行供應商的結算工作;
7、定期審核,督促指導部門工作完成情況并及時進行總結;
8、精通保稅倉操作,精通海關賬務;

工作業績:
1、2個月時間組建,運行并領導一個優秀的團隊,使之成為公司運作的楷模;
2、成功運用PDCA管理方式,使公司運作效率提高了10%---30%;
3、成功運用JIT管理方式,使公司的資金利用率提高了20%--30%,大大降低了產品成本,為公司的產品提供了強大的市場竟爭力;
4、工作業績得到公司領導肯定,內部嘉獎一次;

【教育】
1997年9月 - 1999年7月    四川大學   機械設計與自動化 | 機械類(機械/自動化/工業設計) 專科
專業描述: 機械設計與自動化專業
【附加信息】
自我評價: 本人具有積極的工作態度及良好的的溝通能力和團體合作精神,能吃苦耐勞,團結同事及具有良好的愛業和敬業精神,我愿用我有限的知識為貴公司盡一份綿力!
【聯系方式】

 
 
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